运输费雇佣合同模板8篇.docx

运输费雇佣合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本运输费雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在_________地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容具体包括：_________。

三、工作报酬

1.甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的工作报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式如下：_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

2.乙方有权享受国家法律规定的各项休息休假权利。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方的工资、社会保险费用等，乙方应归还甲方的财物和文件等。

八、违约责任

1.甲乙双方面违反合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金或赔偿金。具体数额和支付方式如下：_________。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。具体数额和支付方式如下：_________。

3.甲方在劳动合同期限内随意解除劳动合同的，应支付乙方的赔偿金。具体数额和支付方式如下：_________。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本运输费雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事运输工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.具体工作内容包括但不限于：装载、搬运、运输、卸载等物流环节。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并符合甲方的实际情况。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在正常工作时间内完成工作任务后，甲方应支付相应的加班费用。

3.甲方应在每年年底前对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以解除本合同。但解除本合同应符合法