传媒公司劳动合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

传媒公司劳动合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3竞业限制

10.4通知与送达

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作职责清单

12.3培训计划

13.合同的份数

13.1正本

13.2副本

14.合同的签订日期和地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

乙方为____，身份证号码为____，联系电话为____，户籍所在地为____。

1.3合同标的

双方签订本合同的目的在于确立甲乙双方的权利义务关系，乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作任务。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

如双方在合同期满前达成续签意向，可签订无固定期限劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方在本合同期内担任____职位，主要工作职责为____。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为____。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为____，按照公司的作息制度执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为____元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和公司业绩，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.4工资支付方式

甲方通过银行转账方式，每月__日前向乙方支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2福利待遇

（1）提供____份工作餐；

（2）提供____套工作服；

（3）提供____次年度健康体检；

（4）提供____天年假；

（5）其他福利待遇按公司规定执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方经营活动、业务秘密、技术秘密等有关信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

（1）乙方提出解除劳动合同的；

（2）甲方根据乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为解除劳动合同的；

（3）甲方根据客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，提前解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.2终止合同的情形

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿

双方解除或终止合同时，甲方按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申