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劳动合同书(简版)6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,以共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点:XXXXXX。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但应提前告知乙方,并协商一致。加班时间、地点、方式等应按照甲方规定执行。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和保险福利
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为人民币XXXX元。试用期期间工资为人民币XXXX元。
2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护和福利,具体内容包括:提供符合国家标准的劳动防护用品;定期进行健康检查;享受带薪休假等。
五、劳动纪律和合同解除
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.乙方在解除劳动合同前,应提前三十日以书面形式通知甲方,并办理好相关离职手续。
六、其他事项
1.双方协商一致约定的其他事项:XXXXXX。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后,乙方的基本工资为_____元/月。
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