- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训日常工作管理;培训需求分析与计划
培训课程设计与开发
培训实施与监控
培训效果评估与总结
师资团队建设与管理
培训资料归档与知识管理;01;分析组织目标、战略和资源,确定培训重点和方向。;提高员工专业知识水平,增强业务理解能力。;;预算审批;02;课程内容策划;讲授法;根据课程内容,制作简洁明了、图文并茂的PPT,以便学员更好地理解和掌握知识。;;03;选择适合培训内容和人数的场地,确保环境安静、整洁、舒适。;学员招募与通知发布;邀请具有专业知识和实践经验的讲师授课,确保培训内容的质量和实用性。;监控学员表现;04;结果反馈;根据培训目标和内容,制定明确的考核标准和评估方法。;通过问卷调查、学员反馈等方式,收集学员在培训过程中遇到的问题和困难。;;05;;培养计划;;考核标准;06;分类明确;根据培训目标和业务需求,确定知识库的内容结构和分类体系。;;平台功能设计;THANKS
文档评论(0)