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员工福利保险保障顾问服务合同书8篇

篇1

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务事宜，达成一致意见，并签订本合同。

一、服务内容

1.乙方为甲方提供员工福利保险保障方面的顾问服务，包括但不限于员工福利保险咨询、方案制定、投保指导、理赔协助等。

2.乙方根据甲方需求，提供个性化的福利保险保障方案，确保甲方员工享受到全面、合理的保险保障。

3.乙方协助甲方完成福利保险的投保手续，并提供后续的理赔指导服务。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同年限]年。合同期满后，双方可协商续签事宜。

三、双方权利与义务

1.甲方应如实向乙方提供员工信息、保险需求等相关资料，并积极配合乙方完成福利保险的投保和理赔工作。

2.乙方应按照本合同约定，提供优质、高效的顾问服务，确保甲方员工的福利保险保障得到落实。

3.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。

4.双方应共同保护对方的商业机密和信息安全，不得擅自披露或使用对方的商业机密和敏感信息。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付员工福利保险保障顾问服务费用，具体费用标准及支付方式如下：

（1）乙方根据甲方员工人数和工作复杂程度，制定详细的费用预算方案，并提交甲方审核确认。

（2）甲方按照确认的费用预算方案，及时向乙方支付服务费用。

2.如因甲方原因导致乙方服务费用未能按时支付，乙方有权按照逾期支付金额的[违约金比例]%向甲方收取违约金。

3.乙方提供的服务费用已包含在上述费用中，甲方无需另行支付其他费用。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，乙方应退还甲方已支付但未提供相应服务的服务费用。

2.若甲方未能按照本合同约定支付乙方服务费用，且在乙方催告后仍未支付，乙方有权单方解除本合同。

3.若乙方在提供服务过程中存在重大违约行为，甲方有权单方解除本合同。

4.合同终止后，乙方应退还甲方已支付但未提供相应服务的服务费用。同时，双方应就未完成的服务内容进行结算，并退还相应的费用。

六、争议解决与适用法律

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同内容均为双方真实意思表示，自签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同期满后，若双方未达成续签协议，乙方应退还甲方已支付但未提供相应服务的服务费用。同时，双方应就未完成的服务内容进行结算，并退还相应的费用。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工福利保险保障顾问服务达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方提供员工福利保险保障顾问服务，包括但不仅限于以下内容：

（1）协助甲方制定员工福利保险保障计划；

（2）为甲方提供员工福利保险保障方面的专业咨询和建议；

（3）协助甲方处理员工福利保险保障相关的投诉和纠纷；

（4）为甲方提供员工福利保险保障方面的培训和服务。

2.乙方提供的服务应确保高效、准确、及时，并符合甲方的实际需求。

二、服务期限

本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方相应的服务费。具体费用根据服务的种类、数量和质量来确定，并在双方协商后达成一致。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付服务费。具体的支付时间和方式应在合同中明确约定。

四、违约责任

1.甲乙双方面应本着诚信合作的原则，共同遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因未能按