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项目部安全生产方针与目标管理措施

一、安全生产方针

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、环境友好”的方针，一

切从安全出发，并放在首位，以规范员工按规作业和确保设备、设施

本质安全为目标，不断致力于作业环境的改善，为员工提供安全、健

康的作业环境，并以追求无工亡事故、无中毒事故、无责任事故、无

火灾、爆炸事故、无重大环境污染事故、年重伤率控制在1.0‰以下、

年轻伤率控制在8‰以下、员工安全生产教育培训率为100%、特种

作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为98%、工作场所危害因

素治理达标率为98%、无等级职业病发生的安全健康为目标。

二、方针目标管理

结合公司中长期安全发展规划，为确保项目部年度安全管理目标的

实现，质量安全管理部门负责组织每年度项目部安全方针及目标管理

方案的制订，报项目经理批准实施。各部门进行承接并按项目部安全

生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方

针目标管理得到全面的施行。

三、主要措施

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1、安全资金投入

由质量安全部负责组织制定安全生产投入年度计划，并报项目部领

导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全生产投入台帐，安全

资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用。

质量安全部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检

查，确保安全生产资金投入按规定标准提取和合理使用。

危险源管理

（1）危险源辨识

①开展本单位危险源的辨识和确定工作。

②对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门备案。

（2）风险控制

①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。

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②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

措施以及事故应急措施。

3、安全教育

（1）安全三类人员参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：

质量安全部）

（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上

岗率为100%；（责任部门：质量安全部、各相关部门）

（4）转岗、复工员工上岗前重新进行安全教育率为100%；（责任

部门：各相关部门）

（5）特种作业人员（特种设备及特种作业人员由质量安全管理部负

责组织培训，特种设备维护保养人员由物资机械部组织培训）经专门

安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任

部门：质量安全部、物资机械部）

（6）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培

训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：工程部）

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（7）全员职业健康培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教

育培训率为100%；（责任部门：各部门）

（8）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进

行专门安全教育培训率为100%；（责任部门：物资机械部、工程部）

（9）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的

设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警

示说明率为100%。

4、租赁机械设备、特种设备、交通运输车辆管理

租赁的特种设备、车辆需有相应的特种设备使用证、产品合格证、

制造许可证。（责任部门：物资机械部）

采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MPa以上压

力容器、电梯、起重机械、厂（场）内机动车辆等）和委托有资质的

单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：物资机械

部）

特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安

全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：物资机械部）

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