2024年事故报告和处置制度（二篇）.pdfVIP

2024年事故报告和处置制度

为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情

况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防

止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取

针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，

特制定本制度。

一、事故报告程序

1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)

要立即报告矿调度室、安全信息值班室。调度室值班电话：3。

2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事

故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度

室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时

或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责

任。

3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡

等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。伤

亡事故报告应当按规定的时间进行上报。报告内容包括事故发生队

组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。

4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。由安监处组

织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设

法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破

坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直

接责任者给予行政处分。

第1页共10页

5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人

汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度

室，安监处组织分析处理。

6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规

定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以

及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。

二、事故处置

1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有

关人员组成调查组进行调查。

2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通

风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。调查处理结果及时上报

煤业公司安监部。

3.凡发生重伤以上事故、一般非伤亡事故和重大未遂事故，根据

事故调查权限由煤业公司等上级单位组织事故调查分析。

三、事故调查组成员应符合以下条件

____具有事故调查所需要的某一方面的专长；

2.与所发生事故没有直接利害关系；

3.相关业务科室负责人、分管领导。

四、事故调查组职责

1.查明事故发生的经历、原因和人员伤亡、经济损失等情况；

2.确定事故的性质和责任者；

3.提出事故处理意见和防范措施的建议；

4.写出事故调查报告。

五、事故调查组权利

第2页共10页

事故调查组有权向发生事故单位的有关人员了解情况和调阅有关

资料，任何单位和个人不得阻碍、拒绝、干涉事故调查组的正常工

作。

六、事故分析

事故调查结束后进入事故分析和事故责任认定及责任追究程序，

具体执行以下规定：

(一)基本原则

1.实事求是、客观公平原则；

2.依法办事、规范处罚原则

3.惩前毖后，治病救人原则。

4.科学分析、超前防范原则。

(二)事故调查分析步骤

1.整理和阅读内容进行分析。

2.按以下七项内容进行分析。

受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状

态、不安全行为。

(三)确定事故的直接原因

直接原因是直接引发事故的因素，包括：人的不安全行为，如：

误操作、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等；物的不安全状态，

如：机械、物质、环境等方面的事故隐患等。

(四)确定事故的间接原因

间接原因是指管理上出现纰漏，或没有有效预防事故，或在一定

程度上促进了事故发生，或造成事故后果扩大的因素，包括：

1.设计、技术、管理机制或制度上的缺陷；

第3页共10页

2.劳动组织不合理；

3.未经培