正规劳动合同样本_5篇.docx

正规劳动合同样本_5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，并按照甲方的工作安排在本市内工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，不定时工作制。乙方因工作需要不能休假的，甲方应安排补休或支付加班加点工资。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资为XX元/月。甲方于每月XX日支付乙方工资。乙方加班加点工资按不低于本市最低工资标准计算。甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班加点，应事先取得乙方的同意，并支付加班加点工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工伤、残、亡或患职业病，甲方应按规定承担相应责任。甲方应根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的安全生产条件及劳动保护用品。乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按不低于本市最低工资标准支付。

第六条劳动纪律和规章制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自改变工作岗位或工作质量。乙方应爱护甲方的财物，不得损坏或带走甲方的工具、设备等物品。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，严重者直至解除合同。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.劳动合同的解除：双方协商一致，可以解除劳动合同；乙方因故不能履行劳动合同的，应提前X日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续；甲方因故不能履行劳动合同的，应提前X日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3.劳动合同的终止：合同期满，双方不再续签的，劳动合同终止；因不可抗力等因素致使劳动合同无法履行的，劳动合同终止。双方应办理终止劳动合同的相关手续。

第八条其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

甲方（公司）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同内容

1.劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

2.工作内容

乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

3.工作地点

乙方的工作地点为_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方应保证乙方每周至少休息_________天。具体安排如下：

（1）从星期_________至星期_________，每天从_________时到_________时；