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石家庄市劳动合同(新标准版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。乙方应完成甲方赋予的任务，并履行相应的职责。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_____工时制度，执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。执行综合计算工时制度的，乙方平均每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时。执行不定时工时制度的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

第四条：甲方应保证乙方享受法定节假日以及婚假、产假等法定假期。具体假期按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的岗位和职务确定。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

第七条：甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，为乙方创造安全的工作环境。乙方在劳动过程中必须严格遵守操作规程和安全规定。

六、劳动合同解除或终止

第八条：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方。甲方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知乙方并支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方的工龄和工资标准确定。

第九条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十条：有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查的；

2.乙方在孕期、产期、哺乳期的；

3.乙方在本单位连续工作满_____年，且距法定退休年龄不足_____年的；

4.乙方在本单位连续工作满_____年，且距上次固定期限劳动合同解除或者终止不满_____年的；

5.乙方被派往境外工作、援外医疗或援外施工期间内的。

七、违约责任

第十一条：双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。违约方应支付赔偿金、违约金等费用。

八、其他约定事项

第十二条：双方可约定其他事项，如必威体育官网网址条款、竞业限制条款等。具体约定应符合法律法规的规定。双方应共同遵守这些约定事项。

篇2

新标准版

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意续订合同，应在本合同期满前30日内向甲方提出书面申请。甲方同意续订的，双方应重新订立劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从