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任职合同和劳动合同5篇
篇1
本劳动合同与任职合同协议(以下简称“合同”)由以下双方签订:
甲方:(公司全称)
乙方:(员工全称)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动和担任特定职务的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自(起始日期)起至(终止日期)止。其中试用期为(试用期时长),自(试用期起始日期)起至(试用期结束日期)止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方担任的职位是(具体职位),主要工作内容和职责为(具体职责描述)。
2.乙方的工作地点位于(具体地址)。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为(工作时间安排)。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方的月薪为(具体金额),支付方式为(月薪支付方式)。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露。
六、合同变更、解除与终止
1.合同变更需经双方协商一致,书面变更。
2.合同解除或终止的情形包括但不限于:(列举具体情形)。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定事项
(在此列举其他需要约定的特殊事项,如培训、竞业限制等)。
九、争议解决方式
因本合同引起的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________
日期:_______________________日期:_______________________
篇2
合同协议
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定职位的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本任职合同和劳动合同(以下简称“合同”)。
一、合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方担任的职位为:[职位名称],其主要职责和工作内容包括但不限于:[具体职责和工作内容]。
第三条乙方的工作地点为:[具体地址]。公司可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方的工作时间按照公司的相关规定执行。公司因工作需要安排加班的,应当依法支付加班工资或调休。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体请假制度按照公司规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
第六条乙方的月薪为:[月薪数额],公司按照薪酬管理制度支付乙方工资。
第七条公司按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的部分由公司代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条公司为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康安全。
第九条公司应向乙方告知可能产生的职业危害及其防护措施。对于从事可能产生职业危害的岗位,公司应定期进行健康检查。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
第十条乙方应对公司的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务,未经公司许可,不得泄露或擅自使用。
第十一条在本合同期限内及离职后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。
七、违约责任
第十二条若甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
八、其他约定
第十三条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第十四条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同的附件和补充协
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