化验室岗位职责(5个).pdfVIP

中心化验室主任（主持工作）岗位职责

一、在分管领导的领导下，全面负责中心化验室的行政管理

工作，组织领导副主任和职能人员，认真贯彻执行国家有关质量

标准政策、以及上级的决议，遵章守纪、完成公司下达的各项任

务。

2、建立健全中心化验室各项管理制度，组织制定完成任务

措施，保质保量完成分析任务。

3、认真贯彻安全生产法，贯彻“安全第一，预防为主”的

方针，认真贯彻国家、公司安全生产法规。加强安全管理，抓好

中心化验室安全文明生产。

4、组织指导开展技术培训、劳动竞赛、岗位练兵、组织新

技术、新材料、新仪器、新方法推广，提高全员业务素质。

5、负责中心化验室内部调配，安排值班，考评工段长、班

组长工作绩效，指导班组建设。

6、审批中心化验室各项消耗开支，定期召开经济活动分析。

7、建立分析质量控制体系，抓好现场管理及定置化管理，

建设成标准化、规范化、制度化、优美化的化验室。

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中心化验室副主任（助理）岗位职责

一、在车间主任的领导下，贯彻执行厂部、车间的各项制度，

负责分管范围的安全生产管理，直接领导技术员、班组长完成分

析任务。

二、协助主任工作，掌握车间生产情况、设备运行情况、材

料消耗情况，拟定计划，经主任批准后组织实施。

三、开展全面质量管理、标准化管理、国家分析标准、贯标

活动，组织各岗位标准化作业的实施，实行岗位分析规范化、标

准化。

四、负责组织开展岗位培训、比武、生产竞赛等活动，对技

术攻关、合理化建议、工作突出者提出奖惩意见。

五、搞好安全工作，认真贯彻安全生产法，组织每周安全巡

检，落实岗位安全规程执行，杜绝轻伤事故发生。

六、组织事故分析会、组织文明卫生达标、开展标准化岗位

竞赛活动等。

七、结合生产开展思想工作，不断提高职工政治思想和技术

水平。

八、负责召开月工作总结会、技术例会，督促检查会议落实，

并做好记录。

九、负责设备管理及维护，执行设备维护、保养、巡检及管

理制度，确保设备良好工作状态。

十、负责中心化验室对各班组的考核。

十一、负责中心化验室文明卫生管理。

十二、负责中心化验室目标成本考核管理。

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中心化验室安全员岗位职责

一、在车间主任的领导下，负责本单位安全教育工作，协助

车间主任贯彻上级安全生产的有关文件和规定。

二、负责建立建全各项安全台帐，保证车间安全档案完整。

三、组织开展安全班组建设管理工作，做好职工的安全思想、

安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督

促检查班组、岗位三级安全教育；对特殊工种，必须确保持证上

岗，对于无证者，有权禁止其在本岗位工作。

四、执行公司的安全技术标准和安全管理标准。

五、参加本单位组织的安全生产大检查，并协助车间、班组

做好安全隐患检查和整改工作。参加本单位事故分析会，按“四

不放过”的原则，提出处理或整改建议。

六、深入现场进行安全程序化检查，纠正和制止“三违”现

象，发现险情或重大问题材，立即向上级反映，并采取相应措施，

不使事态扩大。

七、配合办理动火等事宜，并做好现场都监督检查。

八、按时参加安全会议，接受安全指令并认真贯彻执行。每

月按时组织召开车间安全例会。

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中心化验室技术员岗位职责

一、在车间主任的领导下，负责本单位技术管理工作，熟悉

质量分析，确保其内容、程序、方法及控制手段。

二、在业务上接受技术部指导，贯彻执行公司的各项技术标

准和管理标准。

三、深入实验室监督检查，各项分析质量保证内容的实施情

况，定期向车间领导报告质量保证技术工作开展和完成情况。

四、制定质量保证技术方案，定期组织实验室外及实验室内

分析质量控制工作，及时发现分析测试数据的失控现象，查找原

因并进行纠正。

五、组织有关人员研究解决质量分析控制中遇到的疑难杂

症。