事业单位临时工劳动合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1用人单位名称及地址

1.2劳动者姓名及身份证号码

1.3临时工定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间及方式

5.社会保险

5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费

5.2劳动者个人应缴纳的社会保险费

5.3社会保险待遇

6.劳动保护

6.1劳动安全卫生条件

6.2劳动保护用品的提供

6.3特殊工种保护

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用期工资

7.3试用期内的工作表现评估

8.合同解除和终止

8.1用人单位解除合同的条件

8.2劳动者解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1用人单位的违约责任

9.2劳动者的违约责任

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的调解机构

10.3劳动争议诉讼管辖

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址协议的责任

13.附件

13.1用人单位规章制度

13.2劳动者简历及身份证明文件

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1用人单位名称及地址

甲方：X事业单位

地址：市区路号

1.2劳动者姓名及身份证号码

乙方：

身份证号码：

1.3临时工定义

本合同所称临时工是指在不具备事业单位正式编制的情况下，按照甲方工作需要，由乙方提供临时性劳动服务的人员。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期

本合同至____年__月__日结束。如双方同意续签，应在该日期前签订新的劳动合同。

2.3合同续签条件

双方同意续签时，应提前一个月通知对方，并按照用人单位制定的规定办理续签手续。

第三条工作内容

3.1工作职责

乙方根据甲方的工作需要，负责完成甲方指定的工作任务。具体工作职责如下：

（1）负责日常办公文件的整理和归档；

（2）协助甲方完成各项业务活动的组织和实施；

（3）完成甲方安排的其他临时性工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地：市区路号。

3.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要另行商定。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

乙方按照甲方的规定享有奖金及各种补贴。

4.3工资发放时间及方式

乙方的工资每月__日前由甲方一次性支付。甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费

甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2劳动者个人应缴纳的社会保险费

乙方应按照国家的相关规定，承担本人应缴纳的社会保险费。

5.3社会保险待遇

乙方享受国家规定的社会保险待遇。如乙方发生工伤、疾病、失业、生育等情况，甲方应按照国家的相关规定支付相关待遇。

第六条劳动保护

6.1劳动安全卫生条件

甲方应依法保障乙方的工作环境安全，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2劳动保护用品的提供

甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

6.3特殊工种保护

对于特殊工种，甲方应按照国家的相关规定，采取特殊劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第七条试用期

7.1试用期限

乙方的试用期为__个月。

7.2试用期工资

7.3试用期内的工作表现评估

甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

第八条合同解除和终止

8.1用人单位解除合同的条件

甲方解除本合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（5）法律、法规规定的其他