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标准版劳务合同范本下载5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为_________元/月。根据乙方的表现和贡献，甲方可给予乙方相应的奖金和福利。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方可按规定给予乙方相应的处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源谋取个人私利。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商解除本合同。乙方提出解除合同的，应提前_________天书面通知甲方，并确保甲方有充分的时间进行人员调整和工作交接。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同解除或终止后，甲乙双方应做好工作交接和相关事宜的协商处理。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.甲乙双方如对仲裁结果不满的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.甲乙双方如有未尽事宜或特别约定，可在本合同的补充条款中加以说明。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。甲乙双方对合同内容理解一致后，方可签订本合同。

二、本合同签订后，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，完成生产、工作任务。甲方应根据国家的规定，保障乙方的合法权益。

三、甲方招用乙方需签订书面劳动合同，双方协商确定合同期限、工作内容、劳动报酬及支付时间、社会保险和福利待遇等条款。双方协商同意的条款，不得违反法律、法规的规定。

四、甲方负责乙方的安全教育和培训，并提供必要的安全保护措施。乙方应严格遵守安全操作规程，否则由此引起的后果由乙方承担。

五、甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康。乙方应严格遵守劳动保护和安全卫生规定，不违章作业。否则，由此引起的后果由乙方承担。

六、甲方应按合同约定按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。具体劳动报酬和支付时间由双方协商确定。

七、乙方有权享