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临时工劳动合同书范本模板5篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(劳动者)姓名:XXX,性别:XXX,年龄:XXX,学历:XXX,专业:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX工作,具体岗位职责和技能要求详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方的XXX部门,如需调整工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日,具体休息安排由甲方根据工作实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的工资标准为每小时XX元,试用期工资为正式工资的XX%。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利等。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,确保工作顺利进行。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.本合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时,双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律法规的规定。如甲乙双方就本合同发生争议并提起诉讼,应适用中华人民共和国相关法律法规进行审理。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事非法活动。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按规定完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.甲方按乙方的工作岗位和级别支付劳动报酬,具体标准为:_________。
2.甲方每月向乙方支付工资,工资具体发放时间为每月的______日。
3.乙方在试用期间的工资为______元/月。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括:_________。
2.乙方在享受社会保险待遇时,应遵守相关法律规定。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度
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