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住院医师管理制度

一、理论自学要求:

1、全面学习:内科学、外科学、妇产科学、诊断学、药理学。

2、选择学习:外语、计算机、统计学。

3、阅读以下参考:实用内科学、黄家驷外科学、实用妇产科学、

实用儿科学、内科症状鉴别诊断等。

4、阅读以下杂志:《中国实用内科杂志》、《中国实用外科杂

志》《中国实用妇科与产科杂志》、《中国儿科杂志》、《中国儿科

杂志》、《新医学》等。

二、临床轮科要求:

1、实行____小时住院医师负责制的工作。由医务办统一安排临床

轮科，具体如下:①男医生:____个月内科、____个月外科、____个月

儿科。

②女医生:____个月内科、____个月外科、____个月妇产科、____

个月儿科、

2、由各科主任负责考核理论、技能和医德医风并予计分及加评语

鉴定，考核及格才能转科。

3、结束第一年轮科后，由医务办统一安排年终考核(包括理论及

实践)，成绩及格才安排定科。

三.住院医师岗位职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力和年限，负责

一定数量病员的医疗工作。担任值班和门诊、急诊工作和本专业各项

医疗工作。

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2、新毕业医师按规定完成住院医师规范化培训工作，并实行两年

____小时住院医师负责制。

3、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查执行情况，

按规定完成所负责的病员病历书写、病情记录、转科、转院记录、交

接班记录、手术记录、阶段小结、出院小结等，及时完成出院病员的

病案归档。

4、向上级医师及时报告病员在诊断、治疗上的困难及病员的病情

变化。

5、住院医师对所管的病员应全面负责，每天至少上、下午巡视病

员两次，下班前应做好交班工作。对需要特殊观察或大手术后的病员

要用书面方式向值班医师交班，对危重、抢救病员除书面交班外应到

病床前作口头交班。

6、上级医师查房时应详细汇报病员的病情及诊疗情况和意见，并

做好上级医师查房记录，请会诊时应陪同诊视，院外会诊时应做好会

诊记录。

7、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全、严防

差错事故，防范医疗纠纷。

8、积极学习与运用国内、外先进医学理论和技术、参与临床科研

工作。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意

见，做好病员思想工作。

10、负责进修、实习医师带教及修改医疗文件等教学工作。

11、在门诊或急诊工作时，应按门诊、急诊科工作制度进行工

作。

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住院医师管理制度（2）

是指医院对住院医师进行管理的一系列规定和制度。

一、招聘和录用管理：

医院根据需要招聘住院医师，并进行面试和考核，录用合格人

员。

二、培训和教育管理：

医院对住院医师进行培训和教育，包括理论学习、临床实践、技

术操作等，帮助他们提高专业素养和实际操作能力。

三、轮岗和轮转管理：

医院根据住院医师的职业发展需求，进行轮岗和轮转安排，使其

能够全面了解并参与不同科室的工作。

四、考核和评价管理：

医院定期对住院医师进行考核和评价，评估其工作表现、专业水

平和职业操守，有效激励和奖励优秀住院医师，对不合格或不达标的

住院医师采取必要的纠正和改进措施。

五、工作时间和休假管理：

医院规定住院医师的工作时间和休假制度，保障其合法权益，防

止过度劳累和职业倦怠。

六、职业行为和道德管理：

医院对住院医师的职业行为和道德进行管理，严禁违规行为，如

医疗纠纷、职业犯罪等。

七、职称晋升和职业发展管理：

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医院根据住院医师的工作表现和学术研究成果，评定职称并提供

职业发展机会，鼓励其不断学习和进修。

综上所述，住院医师管理制度对于医院的正常运转和住院医师的

健康成长至关重要，可以有效规范其行为，提高医疗质量和安全水

平。