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公司聘用员工劳动合同书5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位:_________
2.乙方的工作内容:_________
3.乙方的工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度:_________
2.乙方的具体工作时间:_________
3.乙方的休息休假安排:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成:_________
2.乙方的工资水平:_________
3.甲方支付工资的时间:_________
4.甲方支付工资的方式:_________
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳的社会保险:_________
2.甲方为乙方提供的福利待遇:_________
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供的劳动保护措施:_________
2.乙方应遵守的劳动纪律:_________
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的必威体育官网网址义务:_________
2.乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的竞业限制:_________
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中违约,应承担的违约责任:_________
2.甲乙双方在履行合同过程中违约,违约金的计算方式和数额:_________
九、其他约定事项
1.甲乙双方可约定的其他事项:_________
2.甲乙双方可约定的其他条款:_________
十、争议解决方式
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过以下方式解决:_________
2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,如协商不成,可通过以下方式解决:_________
3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,如协商不成,可通过以下途径解决:_________
4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,如协商不成,可通过以下机构解决:_________
5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,如协商不成,可通过以下途径解决:诉讼或仲裁。其中,仲裁机构为:_________仲裁委员会。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的岗位是:_________
2.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度:_________
2.乙方每周的休息日为:_________
3.乙方在合同期内享受以下法定节假日:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资组成包括:基本工资、绩效工资、加班费等。具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
2.甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3.乙方在合同期内享有绩效工资,绩效工资根据乙方的表现和工作成果确定。
4.乙方在合同期内享有年终奖,年终奖根据甲方的年度经营情况和乙方的表现确定。
五、保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体数额根据乙方的工资总额和甲方的缴费比例确定。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体数额根据甲方的福利制度确定。
3.乙方在合同期内享有甲方提供的
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