MBTI性格测试中文版.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

MBTI职业性格测试完整版（静态题库）

MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)才储©版权所有

引导语：为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定？

瑞士心理学家荣格认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢

动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又

分为感性判断和理性判断阶段）。

为方便我们的理解，可以直观想象为如下流程：（遇到事情后）触觉感知直觉感知感性

判断理性判断，最后做出决定。不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织（并非想象中简

单的线性）完成的。

虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程，但是不同的人在其中某个环节

中的倾向程度不同（也可以理解为滞留时间长短不同）：有些人更倾向停留在触觉感知环节

多一些，而直觉感知一带而过；有些人在判断环节，更倾向停留在感性判断多一些，理性

判断一带而过。此外，大脑的这两大基本功能还受到每个人的精力来源不同与生活方式差

异的影响（由美国心理学家KatherineCookBriggs提出），最终的决定就千差万别了。

MBTI的全名是Myers-BriggsTypeIndicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评

估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规

律和性格类型。以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家KatherineCookBriggs

(1875-1968)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据她们对于人类性格差异的长期观

察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。综合荣格的人格分类学说便

形成了MBTI。经过70多年的实践和发展，MBTI现在已经广泛应用到心理学测量，企业

招聘选聘、内部人才盘点及规划、职业测试等众多领域。

才储团队正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的

经典心理测量工具作对比评价。以下是根据美国Eastcarolina大学心理学系的MBTI-G版

本的改编量表，供大家测试与参考。

特别说明：性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的

你。选择当您面临下述这些情况时不由自主、自然和不假思索的决定或倾向。

若在测试前您能对MBTI理论有更深一步的了解，将更能保证此测试的信效度。MBTI

本身有一套严格的测试行为规范，在线测试前请务必阅读。阅读MBTI测试行为规范

深入了解MBTI理论

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

温馨提示：以下问卷为93题。若您觉得题量太大，可以选择MBTI简明版（28题）

进行测试。

1．你几乎从不迟到

A．是这样

B．不是这样

2．你喜欢

A．有部署、有节奏的工作

B．有灵活性、较为松散的工作

3．你乐于拥有广泛的人际圈

A．是的

B．如果可以选择的话，我更愿意一个人静静呆着

4．你看肥皂剧的时候会很投入

A．是的

B．不会

5．电话铃声突然响起或类似这样的突发性事件，你习惯最先做出回

应

A．是的

B．不会

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

6．比起对现