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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
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构建专家和干部培养体系加快各级各类人才培养
为建设*****提供坚强的人才保障
〔***年**月**日〕
***
同志们：
今天，我们召开专家人才和干部培养工作会议，主要是贯
彻****党组关于专家人才和干部培养工作的一系列部署，深入
分析形势和存在的问题，统一思想、确立目标，健全机制、落
实措施，加快构建适应建设“****〞需要的专家人才和干部培
养体系。
下面，我讲四个方面的工作意见。
一、当前面临的形势
在国家层面，一是建设世界一流的创新体系，是实施科技
强国战略、加快转变经济开展方式的必然要求。目前，我国已
经成为世界第二大经济体，经济总量、产业规模达到较高水平，
但产品技术含量不高、企业技术创新能力不强、产业结构不合
理等问题仍然比拟突出，转变经济开展方式的任务繁重而紧迫。
加快转变经济开展方式，最根本的是要依靠科技的力量，最核
心的是要提升人才竞争力。二是《国家2010-2020年中长期人
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
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才开展规划纲要》明确指出，人才强国战略已成为我国经济社
会开展的一项根本战略，企业创新人才成为推动科技进步的主
要力量。国家通过大力推进“千人计划〞、“万人计划〞等重大
人才工程、积极实施各项重大人才举措，在积极引进海外高层
次人才的同时，立足国内，开展内部各级各类人才的系统化培
养工作。三是党的十八大以来，中央对干部队伍建设，特别是
年轻干部队伍的培养工作提出了一系列明确要求。总书记在全
国组织工作会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪
火相传，事关国家某某久安；要加强和改良年轻干部工作，下
大气力抓好培养工作，对那些看得准、有潜力、有开展前途的
年轻干部，要敢于压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
在****层面，一是****对****功能定位进一步明确，要求
****加快建设成为引领****和电网开展的技术创新中心和支撑
服务中心。创建“****〞，根本要靠创新。创新的关键在机制，
核心在人才，最终目标是多出快出世界一流的创新成果。二是
****在项目申报、科技攻关团队培养等科研工作安排上，对于
高水平专家人才有明显的政策倾斜。三是**印发了《关于规X**
系统人才分级分类管理的意见》，要求各单位加快建立四级四类
专业人才选拔培养体系。四是****对各单位机构和干部实行严
格的定编管理，严禁超职数配备干部。五是****干部交流工作
已经制度化、常态化，年龄和多岗位履职经历成为选用干部的
重要条件。六是国家和****要求在关键岗位工作一定年限后要
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
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进展交流，提升综合素质、丰富经历、防X风险。
二、存在的主要问题
近年来，我****在专家人才和干部队伍建设方面积极探索
和实践，开展了包括员工职业生涯体系建设、干部挂职锻炼、
交流轮岗等重点工作，初步建立了与开展相适应的人才管理模
式和管理机制，特别
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