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为提高特种设备作业人员的安全素质,保障特种设备安全运行,预防和减少特种设
备事故,根据国家相关法律法规及行业规定,特制定本培训计划方案。
二、培训目标
1.提高特种设备作业人员的法律法规意识和安全责任意识;
2.使特种设备作业人员掌握特种设备的基本知识、操作规程及应急处置措施;
3.增强特种设备作业人员的安全操作技能和应急处置能力;
4.降低特种设备事故发生率,保障人民群众生命财产安全。
三、培训对象
1.特种设备作业人员;
2.特种设备管理人员;
3.特种设备相关技术人员。
四、培训内容
1.特种设备相关法律法规;
2.特种设备安全知识;
3.特种设备操作规程;
4.特种设备事故案例分析;
5.特种设备应急处置措施;
6.特种设备检验、检测及维护保养知识。
五、培训方式
1.集中授课:邀请相关专家进行专题讲座;
2.案例分析:结合实际案例,分析特种设备事故原因及预防措施;
3.角色扮演:模拟特种设备操作及应急处置场景,提高学员的实战能力;
4.考试评估:对学员进行理论知识和实操技能的考核。
六、培训时间
根据实际情况,每年组织2-3次集中培训,每次培训时间不少于3天。
七、培训组织
1.建立特种设备教育培训领导小组,负责培训计划的制定、组织实施及考核评估;
2.邀请相关专家担任授课讲师,确保培训质量;
3.配备专业的培训设施和设备,为学员提供良好的学习环境;
4.建立培训档案,记录学员培训情况,为后续考核和评估提供依据。
八、培训考核
1.理论考核:对学员进行特种设备相关法律法规、安全知识、操作规程等理论知
识的考核;
2.实操考核:对学员进行特种设备操作、应急处置等实操技能的考核;
3.考核合格者,颁发培训合格证书。
九、培训经费
培训经费由企业承担,主要用于讲师费、场地费、教材费等。
十、培训效果评估
1.定期对培训效果进行评估,了解学员掌握程度;
2.收集学员反馈意见,不断优化培训内容和方式;
3.建立培训效果跟踪机制,确保培训成果的持续改进。
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