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终止劳动合同通知书与终止劳动合同通知书范本7篇

篇1

终止劳动合同通知书

尊敬的先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据公司的经营状况和您的个人表现，经过深思熟虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。

一、终止劳动合同原因

1.经营状况：由于市场环境的变化，公司近期经营状况不佳，部分业务领域出现严重亏损，无法继续维持现有的运营规模。

2.个人表现：尽管您在公司工作期间表现出一定的专业能力和工作态度，但您的个人业绩未能达到公司预期，且存在多次沟通不畅和执行不力的情况。

二、终止劳动合同时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我们将于XXXX年XX月XX日正式终止与您的劳动合同关系。请您在此之前，尽快完成手头工作，并配合公司进行工作交接。

三、工资及补偿

1.工资结算：您的工资将结算至XXXX年XX月XX日，具体金额将根据您的实际出勤情况和未发放的工资标准进行计算。

2.补偿措施：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将支付您一个月的工资作为经济补偿金。

四、其他事项

1.必威体育官网网址义务：请您在离职后继续履行对公司商业机密的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业机密或从事损害公司利益的活动。

2.争议解决：双方在履行本通知书过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

特此通知！

公司名称（盖章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

尊敬的[先生/女士]：

我们很遗憾地通知您，根据公司的经营状况和您的个人表现，经过深思熟虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。具体内容如下：

一、终止劳动合同原因

1.经营状况：由于市场环境的变化，公司近期经营状况不佳，部分业务领域出现严重亏损，无法继续维持现有的运营规模。

2.个人表现：尽管您在公司工作期间表现出一定的专业能力和工作态度，但您的个人业绩未能达到公司预期，且存在多次沟通不畅和执行不力的情况。

二、终止劳动合同时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我们将于XXXX年XX月XX日正式终止与您的劳动合同关系。请您在此之前，尽快完成手头工作，并配合公司进行工作交接。

三、工资及补偿

1.工资结算：您的工资将结算至XXXX年XX月XX日，具体金额将根据您的实际出勤情况和未发放的工资标准进行计算。

2.补偿措施：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将支付您一个月的工资作为经济补偿金。

四、其他事项

1.必威体育官网网址义务：请您在离职后继续履行对公司商业机密的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业机密或从事损害公司利益的活动。

2.争议解决：双方在履行本通知书过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

特此通知！

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

篇2

终止劳动合同通知书

尊敬的XXX先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据公司的经营状况和您的个人表现，经过深思熟虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。

请您务必确认以下事项：

1.终止劳动合同的原因：

经过公司慎重评估，我们认为终止与您的劳动合同关系是基于公司的经营需求和您的个人发展考虑。我们对此决定深感抱歉，并感谢您的理解和支持。

2.终止劳动合同的生效日期：

终止劳动合同的生效日期为XXXX年XX月XX日。请您在生效日期前完成工作交接，并确保工作顺利进行。

3.工资和福利结算：

公司将根据您的工作表现和合同约定，支付您应得的工资和福利。具体结算时间和方式，我们将另行通知您。

4.违约责任：

我们希望与您的解除合同过程能够和平顺利进行。如果您有任何违反劳动合同约定的行为，我们将保留追究您法律责任的权利。

5.争议解决：

本通知书引起的任何争议或纠纷，我们将通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

我们衷心希望您能够理解并接受公司的决定。同时，我们也希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。如果您有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。

联系电话：XXXX-XXXXXXX

此致

XXX公司

XXXX年XX月XX日

尊敬的XXX先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司的经营状况和您的个人表现，经过深思熟虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。