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饰品工厂劳动合同5篇
篇1
甲方(工厂):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
联系方式:____________________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的饰品工厂从事____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据饰品制造业的特点,安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日、年假等休假制度按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据企业经济效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等,以及乙方的工作表现、工作业绩,适时调整乙方的工资。
3.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,服从管理,完成劳动任务。
3.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除本合同,应按照国家和地方的规定执行。
3.本合同的终止按照法律法规和本合同约定执行。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项约定
1.乙方在工作过程中应注意安全,遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反安全操作规程导致的工伤事故,由乙方承担责任。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如与国家法律法规不符,按照国家法律法规执行。
篇2
甲方(工厂):____________________
地址:____________________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方饰品工厂工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的饰品工厂从事____________岗位工作,并服从甲方的工作安排及调度。
2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间及休假
1.甲方根据生产需要,合理安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日休假和带薪年假。
3.根据工作需要,甲方可以调整乙方的休假安排。乙方如需要请假,需按照甲方的相关规定进行申请并获得批准。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为每月________元,甲方按照乙方的实际出勤天数和岗位表现发放工资。
2.甲方根据年度生产效益情况,给予乙方年终奖金或相应的奖金激励。
3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并承担相应比例的社保费用。同时,甲方提供劳动保护用品及必要的劳动安全条件。
4.乙方享有国家规定的法定节假日工资及加班工资等相关福利待遇。
四、劳动合同期限及试用期
1.本合同的期限为______年
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