新劳动合同法全文专业版6篇.docx

新劳动合同法全文专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为：____________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

3.甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

4.劳动合同终止的情形，应符合《劳动法》的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式，由甲乙双方协商确定。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

第一章总则

为了规范用工市场，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据中华人民共和国宪法及相关法律法规，制定本新劳动合同法。

第二章劳动合同的订立

一、劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应依法与劳动者订立书面劳动合同。

二、劳动合同应包括以下内容：

1.劳动合同期限；

2.工作内容和工作地点；

3.工作时间和休息休假；

4.劳动报酬；

5.社会保险和福利待遇；

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

7.劳动合同的变更、解除和终止；

8.违约责任；

9.其他双方协商一致的事项。

第三章劳动合同的履行和变更

一、用人单位和劳动者应全面履行劳动合同约定的义务。任何一方不得擅自变更劳动合同内容。如需变更，应经双方协商一致，书面变更。

二、用人单位应按照国家有关规定和劳动合同约定，为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护和福利待遇。

第四章劳动合同的解除和终止

一、劳动合同的解除分为协商解除、单方解除和法定解除。协商解除需双方协商一致；单方解除应符合法律规定情形；法定解除依据法律法规进行。

二、劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。用人单位应依法支付经济补偿。

第五章工作时间和休息休假

一、用人单位应按照国家有关规定，合理安排劳动者的工作时间和休息时间，确保劳动者享有法定休息休假权利。

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