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联合培养博士后研究人员协议标准版8篇

篇1

甲方（国内单位）：_________

乙方（国外单位）：_________

根据《中华人民共和国博士后工作条例》及有关规定，在充分协商的基础上，甲、乙双方就联合培养博士后研究人员达成如下协议：

一、联合培养的目标与重点

1.甲方以培养博士后人才为目标，积极为博士后研究人员创造科研条件，使其在研究工作中能够充分发挥个人才能，为我国的科学事业做出应有的贡献。

2.乙方在博士后研究工作中，将致力于推动国际科技合作与交流，促进学科交叉与融合，培养具有国际视野和创新能力的高素质人才。

二、联合培养的方式与期限

1.甲方将推荐符合条件的博士后研究人员进入乙方进行合作研究。在合作研究期间，乙方将提供必要的研究条件和资金支持。

2.双方协商确定博士后研究人员的合作研究期限，原则上为一年。在合作研究期满时，甲方有权根据研究需要和博士后研究人员的表现，决定是否延长合作研究期限。

三、联合培养的具体措施

1.甲方将协助乙方做好博士后研究人员的选聘工作，确保推荐的人员具有较高的学术水平和良好的科研潜力。

2.在合作研究期间，乙方将提供博士后研究人员所需的实验室、设备、经费等支持，确保其研究工作能够顺利进行。

3.双方将共同制定博士后研究人员的培养计划，确保其在合作研究期间能够取得实质性的研究成果。

4.在合作研究期满时，双方将对博士后研究人员的工作表现进行总结和评价，并根据评价结果决定是否继续合作或终止合作。

四、联合培养的成果与归属

1.博士后研究人员在合作研究期间所取得的所有研究成果，其归属权将由双方共同所有。具体分配比例由双方协商确定。

2.乙方有权在合作研究期间对研究成果进行必要的必威体育官网网址保护，但必威体育官网网址保护不影响甲方对研究成果的合法权益。

五、其他事项

1.甲方在推荐博士后研究人员进入乙方进行合作研究时，应明确告知其合作研究的具体内容和目标，确保其能够充分了解合作研究的实际情况。

2.在合作研究期间，甲方有权对博士后研究人员的工作表现进行监督和管理，确保其能够按照双方制定的培养计划进行工作。

3.乙方在合作研究期间应遵守甲方的相关规定和制度，确保合作研究工作能够顺利进行。

4.双方应建立健全的沟通机制，及时沟通合作研究过程中的问题和困难，共同解决存在的问题。

5.本协议未尽事宜将由双方协商确定并补充完善。如有争议或纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（国内单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（国外单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX大学/研究院

乙方：XXXX单位

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意通过联合培养的方式，共同致力于博士后研究人员的培养和发展，提升双方在科研领域的创新能力和竞争力。

二、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。期满后，若双方有意继续合作，可协商签订新的协议。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供博士后研究所需的实验室、设备、经费等支持；

（2）协助乙方完成博士后研究任务，提供必要的技术支持和指导；

（3）确保博士后研究符合相关法律法规和伦理规范，保证研究结果的合法性和有效性；

（4）协助乙方办理博士后研究期间的相关手续和证明。

2.乙方职责与义务：

（1）在甲方的指导下，独立完成博士后研究工作，确保研究质量和进度；

（2）积极参与甲方组织的学术交流活动，促进双方科研合作与交流；

（3）严格遵守甲方的规章制度和法律法规，确保研究行为的合法性和合规性；

（4）协助甲方完成相关科研项目的申报、实施和总结等工作。

四、研究成果归属与分享

1.博士后研究期间所取得的所有研究成果，包括但不限于学术论文、专著、专利等，其归属权归甲方所有；

2.乙方有权在甲方同意的情况下，对研究成果进行进一步的深入研究或应用；

3.双方共同享有对研究成果的知情权，甲方应定期向乙方通报研究成果的进展和情况。

五、争议解决与法律适用

1.本协议的履