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长发未盘在安全帽内在靠近转动设备时造
成机械的分析报告
一、行为描述
2017年05月05日07:50分，锅炉管阀班与其
他班组成员在呼热2号机组零米清扫设备卫生时，因长发未
盘在安全帽内，在靠近零米锅炉密封风机时因距离过近长发
被吸进风机叶片，附近班组成员发现该情况后，紧急将
被风机吸进的头发切断，同时切断呼热2号炉1号锅炉密封
风机电源并报告呼热集控室运行人员，最终未造成事故扩大
化，但也造成部分头发及头皮。
二、造成的分析
按照《安规》3.3.9条规定：作业人员的着装不应有可能
被转动的机械绞住的部分和可能卡住的部分；辫子、长发必
须盘子工作帽内。
作为一名有着近三十年工龄的电厂工作人员，对于该条
《安规》总则部分的重要规定不可能不清楚、不熟悉，但在
进入现场时仍然我行我素，为了爱美的虚荣之心，无视规章
制度、无视个人安全，最终造成该事故的发生，在该中
其应负首要责任。
每日早班会及现场工作期间，班组内其他成员也发现了
未将长发盘在安全帽内，但并未对其提出批评和整改
意见，没有起到相互帮扶、相互监督的义务，没有好“四
不”中的保护他人不受，对于安全的隐患没有及时消
除，最终导致收到。在该中锅炉管阀班
全体成员也应负次要责任。
三、事故后相关责任的处理（依据国际、托电、检修部
的制度和国家）
1.本的受害人因《安规》总则第3.3.9条
的规定，无视个人安全，在进入现场作业期间未将长发完
全盘在安全帽内，在靠近呼热2号炉1号锅炉密封风机时
头发被风机吸入造成其头发及部分头皮的人身事
故的发生，在该中因的，未认真准守
安全规定，所以应负首要责任，对其考核50元，并积1
分。按照检修部下发的“你，我帮扶”的管理规定，给予
帮扶对象50元处罚。
，根据《托电公司安全生产奖惩规定》第二十二条条
款给予考核20元处罚。
3.班组技术员应该做好技术指导工作，但是没有履行好责
任，根据《托电公司安全生产奖惩规定》第二十二条条款
给予考核20元处罚。
4.班组其他成员没有履行好相互监督的责任，没有好
“四不”的要求，根据《托电公司安全生产奖惩规定》第
二十二条条款给予班组所有成员考核20元处罚。
四、本体班发生同类回顾
五、典型同类事故案例简要对比
1、案例名称：
2、行为对比：
3、对比：
4、没有转化造成事故的：
六、针对本项作业行为的正确作业标准：3.3.9作业
人员的着装不应有可能被转动的机械绞住的部分和可能卡
住的部分，进入生产现场必须穿着合格的工作服，衣服和
袖口必须扣好；戴围巾，穿着长衣服、裙子。工作服
使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制作，以防
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