有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职务发明创造必威体育官网网址协议通用版6篇
篇1
甲方（单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：
一、必威体育官网网址内容
1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业机密、技术资料、客户信息等，均为甲方的重要资产。乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得擅自泄露、传播或利用这些敏感信息。
2.乙方应保护甲方的商业机密，包括但不限于以下内容：
（1）甲方的商业计划、销售策略、市场份额、财务状况等；
（2）甲方的技术资料、研发项目、技术成果等；
（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。
二、必威体育官网网址期限
1.本必威体育官网网址协议的期限为乙方在甲方工作期间及离职后的一年内。在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，不得有任何违反必威体育官网网址规定的行为。
2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，确保甲方的商业机密和技术资料不被泄露。
3.乙方在离职后的一年内，应继续保护甲方的商业机密和技术资料，不得在任何场合下泄露或传播。
三、必威体育官网网址措施
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，确保甲方的商业机密和技术资料不被泄露。具体措施包括但不限于：
（1）不在工作场所或办公电脑上存储或处理甲方的商业机密和技术资料；
（2）不将甲方的商业机密和技术资料带出工作场所或办公电脑；
（3）不使用电子邮件或其他通讯方式发送甲方的商业机密和技术资料；
（4）不将甲方的商业机密和技术资料存储在个人电脑上。
2.乙方在离职后的一年内，应采取有效措施保护甲方的商业机密和技术资料，确保不被泄露或传播。具体措施包括但不限于：
（1）不向任何人透露甲方的商业机密和技术资料；
（2）不利用甲方的商业机密和技术资料进行任何活动；
（3）不保存或传播甲方的商业机密和技术资料。
四、必威体育官网网址责任
1.乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，如违反本必威体育官网网址协议，应承担以下责任：
（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬；
（2）赔偿甲方因乙方违反必威体育官网网址规定所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；
（3）承担一切法律责任。
2.乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，如违反本必威体育官网网址协议，可能会面临以下法律后果：
（1）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，乙方可能会被处以罚款或其他行政处罚；
（2）根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，乙方可能会面临刑事处罚。
五、其他条款
1.本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行必威体育官网网址义务，确保甲方的商业机密和技术资料不被泄露或传播。
2.本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份。如双方有任何争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.本必威体育官网网址协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2
甲方（单位名称）：_________
乙方（员工姓名）：_________
鉴于乙方在甲方单位工作期间，可能会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露甲方的职务发明创造，现双方协商签订本协议。
一、必威体育官网网址事项
1.甲方所有的商业秘密和技术资料，包括但不限于：产品设计、生产工艺、配方、客户名单、供应商名单、销售渠道、财务数据等。
2.甲方所有的员工个人信息，包括但不限于：个人简历、家庭背景、健康状况等。
3.甲方所有的其他需要必威体育官网网址的信息，包括但不限于：内部管理制度、会议记录、培训资料等。
二、必威体育官网网址期限
本协议自乙方在甲方单位工作之日起生效，至乙方离职后5年内仍然有效。在必威体育官网网址期限内，乙方不得向任何第三方泄露甲方的职务发明创造及相关信息。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得私自复制、摘抄或携带甲方的必威体育官网网址信息离开工作单位。
2.乙方应妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，不得将其丢失、损坏或泄露给任何第三方。
3.乙方在工作过程中，如发现甲方的必威体育官网网址信息存在泄露风险，应立即告知甲方，并协助甲方采取必要的补救措施。
4.乙方在离职后，不得向任何第三方透露其在甲方工作期间所掌握的必威体育官网网址信息。
四、必威体育官网网址责任
1.乙方如违反本协议规定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付相应的罚款
文档评论（0）