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劳务解除协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意于_____年_____月_____日解除该劳动合同：

一、协议解除内容

1.双方同意自_____年_____月_____日起解除该劳动合同。

2.乙方应在协议解除前完成以下工作交接事项：

（1）向甲方提交所有未报销的费用凭证；

（2）归还甲方所有未归还的财产；

（3）完成甲方交办的其他未完成任务。

3.甲方同意在协议解除后，按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的劳动报酬和补偿。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方应得的劳动报酬和补偿。

三、其他约定事项

1.双方同意，本协议解除后，乙方不得向甲方提出任何形式的索赔要求。

2.乙方同意，本协议解除后，遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密和其他必威体育官网网址信息。

3.甲方同意，本协议解除后，为乙方提供必要的协助，帮助乙方办理离职手续和其他相关事宜。

四、争议解决方式

1.双方同意，如本协议解除后发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳务合同，现因双方协商达成一致，决定于XXXX年XX月XX日解除该劳务合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议解除内容

1.双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳务合同，自本协议生效之日起，该劳务合同不再具有法律效力。

2.乙方已完成的劳务工作将按照甲方要求继续进行，直至本协议生效之日止。

3.乙方在甲方公司工作期间所获得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定进行结算，并确保在协议生效前支付完毕。

4.乙方在甲方公司工作期间所缴纳的社保、公积金等费用将按照甲方规定进行缴纳，并确保在协议生效前缴纳完毕。

二、双方权利义务

1.甲方应当按时支付乙方已完成的劳务费用，并确保在协议生效前支付完毕。同时，甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和保障，确保乙方在协议生效前能够正常工作。

2.乙方应当按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量符合甲方要求。同时，乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自离开工作岗位或者从事其他违法违规行为。

3.在协议生效前，乙方应当保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露相关信息。

4.乙方在协议生效前所欠甲方的款项或者未完成的劳务任务，应当在协议生效前进行清偿或者完成。

三、违约责任

1.双方同意，如果一方违反本协议约定的义务，将承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方如果违反本协议约定的义务，包括但不限于未按时完成劳务任务、擅自离开工作岗位、从事违法违规行为等，将承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.甲方如果违反本协议约定的义务，包括但不限于未按时支付劳务费用、未提供必要的劳动条件和保障、侵犯乙方的合法权益等，将承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

四、争议解决

1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行本协议约定的其他义务，确保劳务合同的正常进行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。协议生效后，双方应当认真履行本协议约定的义务。