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中法翻译人员聘用合同6篇.docx

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中法翻译人员聘用合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,传真:XXXX,邮政编码:XXXX

乙方(受聘人员):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,政治面貌:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,职务:XXXX,职称:XXXX,电话:XXXX,传真:XXXX,邮政编码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方劳动人事法律法规的相关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期:XXXX年XX月XX日。

3.聘用合同期限:XX年。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关翻译的工作。在聘用期内,甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的工作岗位调整,应当提前通知甲方并协商解决方案。

2.乙方应严格遵守甲方的各项内部规章制度,按照甲方的工作要求完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息,不得擅自泄露或向外界披露。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,具体上下班时间和休息日按照甲方规定执行。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作成果确定。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付上个月的工资。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和保险金额按照甲方规定执行。

2.乙方在聘期内享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在聘期内因公出差、加班等费用按照甲方规定报销。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如甲乙双方发生纠纷或争议,应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按照国家、地方劳动人事法律法规的相关规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(受聘人员):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,政治面貌:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事中法翻译工作。在试用期满后,甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

2.乙方应完成甲方分配的任务,并履行甲方规定的相应岗位职责。

三、劳动报酬及福利待遇

1.在试用期内,乙方的基本工资为人民币XX元/月。试用期满后,甲方根据乙方的工作表现和工作能力,可调整乙方的工资水平。

2.甲方将按照公司的规章制度和法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间,将享受公司规定的年假、病假等带薪假期。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相关的工作。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照合同

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