富阳区保洁管理制度.pptxVIP

富阳区保洁管理制度

目

录

CONTENCT

引言

保洁管理规定

保洁人员管理

保洁设备与用品管理

保洁工作监督与检查

保洁管理制度的执行与改进

引言

富阳区保洁管理制度旨在规范富阳区的环境卫生管理，提高居民的生活质量，促进可持续发展。

随着城市化进程的加速，环境卫生问题日益突出，富阳区保洁管理制度的制定与实施，旨在解决这一问题，为居民创造一个整洁、舒适的生活环境。

良好的保洁管理对于维护城市形象、提升居民生活质量具有重要意义。

通过有效的保洁管理，可以减少环境污染，保护生态环境，促进人与自然和谐共生。

保洁管理是城市管理的重要组成部分，对于保障居民的健康和安全具有不可替代的作用。

保洁管理规定

01

02

03

04

公共区域清洁

设施维护

绿化带养护

应急处理

定期修剪、灌溉、施肥等绿化养护工作。

对公共卫生间、垃圾桶、座椅等设施进行清洁和维护。

包括街道、公园、广场等公共场所的清扫、擦拭和垃圾清运。

应对突发事件，如火灾、水灾等自然灾害后的清扫和消毒工作。

按照规定的时间和频次进行清扫，保持公共区域的整洁。

定时清扫

正确分类垃圾，对可回收物和不可回收物进行分类投放。

垃圾分类

定期检查设施状况，及时维修和更换损坏的设施。

设施维护

在清洁工作中注意安全，避免发生意外事故。

保持安全

清洁度

及时性

规范性

安全性

公共区域无明显垃圾、污渍和异味，地面光亮无尘。

应对突发事件及时响应，尽快恢复公共区域的整洁。

保洁人员应遵守工作规定，着装整齐，语言文明。

保洁工作中应遵循安全操作规程，确保人员和财产安全。

保洁人员管理

招聘标准

招聘流程

招聘渠道

具备基本的文化知识和沟通能力，身体健康，无不良嗜好。

发布招聘信息、收集简历、面试、体检、录用。

通过招聘网站、人才市场、社区推荐等途径进行招聘。

01

02

03

培训内容

培训形式

培训考核

岗位职责、安全知识、保洁技能、应急处理等。

集中授课、现场演示、实践操作等。

对保洁人员进行培训后的考核，确保培训效果。

工作态度、工作效率、工作质量等。

日常考核、定期考核、抽查考核等。

根据考核结果对保洁人员进行奖惩，激励优秀员工，改进不足之处。

考核标准

考核方式

考核结果

保洁设备与用品管理

采购流程

维护保养

制定采购计划，进行市场调研，选择合格供应商，签订采购合同，验收设备，支付款项。

定期对保洁设备进行检查、清洁、保养和维修，确保设备的正常运行和使用效果。

根据实际需求，选择合适的保洁用品，确保质量可靠、价格合理。

采购

制定合理的使用计划，规范使用方法，避免浪费和环境污染。

使用

对于老旧、损坏的保洁设备进行更新换代，提高工作效率和清洁效果。

根据技术发展，对现有保洁设备进行技术升级和改造，提高设备的性能和效率。

升级

更新

保洁工作监督与检查

日常巡查

及时处理

记录与报告

在日常巡查中发现的问题，应及时进行处理，如垃圾堆积、地面不洁等。

保洁人员需对日常巡查情况进行详细记录，并及时向上级汇报。

保洁人员需每日对负责区域进行至少两次的日常巡查，确保环境整洁。

每月进行一次全面的保洁工作检查，包括公共区域、卫生间、绿化带等。

定期全面检查

检查标准

整改与跟进

按照公司制定的保洁工作标准进行检查，确保各项指标达标。

对于检查中发现的问题，需进行整改，并跟进整改效果。

03

02

01

不定期对各区域进行随机抽查，以评估保洁工作的真实情况。

随机抽查

邀请第三方机构进行保洁工作评估，以提高评估的客观性和公正性。

第三方评估

根据抽查与评估结果，对表现优秀的保洁人员进行奖励，对不合格的进行相应的处罚。

奖惩机制

保洁管理制度的执行与改进

执行

各级政府和相关部门应按照保洁管理制度的要求，认真履行职责，确保各项保洁工作得到有效落实。

监督

建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查、群众举报等方式，对保洁管理制度的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并督促整改。

通过问卷调查、座谈会等形式，收集社会各界对保洁管理制度的意见和建议，了解制度执行中存在的问题和不足。

反馈收集

根据反馈意见和建议，对保洁管理制度进行修订和完善，进一步提高制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强制度宣传和培训，提高制度的社会认知度和执行力。

修订完善

THANKYOU

感谢聆听