服装店激励员工的方案.docx

服装店鼓励员工的方案

服装店鼓励员工的方案

关于09年度销售第一周期专卖店员工鼓励方案和治理方法一鼓励措施的目的

指引全体销售员工达成公司销售中心09年第一阶段销售任务，鼓舞各个店铺的销售能手的先锋乐观性。

二鼓励措施和嘉奖措施的治理方法

由各个区域的销售主管和销售部门经理监视预定月销售任务的执行状况〔具体见年度分解打算〕。

由各个区域的销售主管按月汇报总结各个周期的销售动态工作。

由各销售主管汇报上交各个店铺的员工个人提成明细报表与达标考核结果并整理汇报至销售助理处。

由部门经理/总监两级汇审核后，移交财务复核后交总经理确认发放。三员工销售提成计算方法

1.依据各个店铺的具体