《社会保险体系》课件.pptVIP

**************社会保险的特点强制性社会保险是国家强制实施的社会保障制度，所有符合条件的公民都必须参加。社会性社会保险是社会成员共同参与的社会保障制度，由社会共同承担风险。互助性社会保险体现着“共同风险、共同分担”的互助精神，通过缴纳保险费来保障社会成员的利益。补偿性社会保险主要是对因社会风险造成的经济损失进行补偿，维护社会成员的基本生活水平。社会保险的历史沿革萌芽阶段19世纪末，西方国家开始出现社会保险雏形，如德国的疾病保险制度。发展阶段20世纪初，社会保险制度逐步完善，涵盖范围不断扩大。完善阶段二战后，社会保险制度成为各国的重要社会保障制度，并不断完善。中国发展中国于1951年开始建立社会保险制度，经历了多个发展阶段。社会保险的功能与作用1保障基本生活提供经济安全保障，防止因失业、疾病等原因导致生活陷入困境。2促进社会稳定维护社会公平正义，缓解社会矛盾，构建和谐社会。3提高人口素质鼓励生育，促进人口发展，提高国民健康水平。4促进经济发展保障劳动者权益，促进企业稳定发展，激发市场活力。社会保险的主要种类养老保险为老年人提供基本生活保障，保障其退休后的生活水平。医疗保险为参保人员提供医疗费用报销，减轻其因病致贫的风险。失业保险为失业人员提供失业救济金，帮助其渡过失业期间的经济困难。工伤保险为工伤人员提供医疗救治、伤残津贴等保障，避免因工伤造成家庭经济困难。生育保险为生育女性提供生育津贴、产假等保障，促进人口生育和家庭稳定。养老保险制度基本养老保险主要针对城镇职工，以个人缴费和单位缴费相结合的方式进行。实行社会统筹和个人账户相结合的制度，退休后领取养老金。城乡居民基本养老保险主要针对农村居民和城镇非从业人员，以个人缴费为主，政府给予补贴。退休后领取基本养老金，保障老年生活基本需求。养老保险的筹资方式单位缴费个人缴费政府补贴养老保险的筹资方式主要有单位缴费、个人缴费和政府补贴三种。其中，单位缴费占主要部分，约占总筹资额的70%。个人缴费和政府补贴则分别占20%和10%。养老保险的待遇标准养老保险待遇标准是指退休人员每月领取的养老金金额。养老金的计算方法通常考虑以下因素：缴费年限、缴费基数和退休年龄。15年限缴费年限越长，养老金越高。25基数缴费基数越高，养老金越高。60年龄退休年龄越晚，养老金越高。50比例个人账户积累的金额占养老金的比例。医疗保险制度基本医疗保险为城镇职工、城镇居民、农村居民提供基本医疗保障，覆盖门诊、住院等医疗费用。补充医疗保险通过商业保险或企业自办医疗互助等方式，为参保人员提供更全面的医疗保障。重大疾病保险对特定重大疾病提供高额医疗费用保障，减轻参保人员的经济负担。医疗保险的筹资方式个人缴费由参保职工按一定比例缴纳，体现个人对医疗保障的责任。单位缴费由用人单位按一定比例缴纳，体现单位对职工医疗保障的责任。政府补助政府财政对医疗保险基金进行一定比例的补助，体现政府对医疗保障的责任。医疗保险的报销政策报销流程患者需提供相关证明材料，例如诊断证明、住院费用清单等，到医保经办机构进行报销。报销比例报销比例根据不同的医疗费用项目和参保者的情况有所不同，一般而言，门诊费用报销比例较低，住院费用报销比例较高。报销范围医疗保险报销范围包括住院费用、门诊费用、预防保健费用、急诊费用、手术费用等。失业保险制度1失业保障失业保险制度为失业人员提供经济救济，减轻其生活压力，保障其基本生活。2稳定就业失业保险制度有利于稳定就业市场，促进就业，降低社会失业率。3再就业支持失业保险制度提供再就业培训，帮助失业人员提高职业技能，促进其重新就业。4社会稳定失业保险制度维护社会稳定，防止因失业引发的社会问题。失业保险的待遇标准失业保险待遇标准是指失业人员在符合领取失业保险金条件的情况下，每月可以领取的金额。具体标准由各地根据经济发展水平、失业率、物价水平等因素制定。失业保险金的领取时间一般为6个月，最长不超过24个月，但领取期间要积极寻找工作，并接受职业培训。90%失业保险金失业保险金一般占失业前工资的90%1领取期限失业保险金最长领取期限为1年3职业培训失业人员可享受3个月的职业培训5就业服务政府提供就业服务，帮助失业人员重返工作岗位失业保险金的领取标准因地区和个人情况而异，具体标准可参考当地劳动保障部门的规定。工伤保险制度保障权益工伤保险为因工作原因受伤或患病的劳动者提供医疗、康复、生活保障等方面的经济补偿。在发生工伤事故时，劳动者可以获得工伤待遇，保障