《社会保险法》讲座》课件.pptVIP

******二、基本养老保险制度基本养老保险制度是社会保险体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。基本养老保险制度的组织实施社会保险经办机构包括国家、省、市、县四级社会保险经办机构。各级经办机构负责办理社会保险相关业务，如参保登记、缴费征收、待遇支付等。社会保险基金管理机构主要负责社会保险基金的收支管理，包括基金的投资、运营、监管等。社会保险监督管理机构负责监督检查社会保险经办机构和基金管理机构的运作，维护社会保险制度的正常运行。基本养老保险的缴纳和待遇缴纳个人缴纳部分由单位代扣代缴，缴费比例为个人工资的8%。单位缴纳部分由单位承担，缴费比例根据企业所在地区、行业和企业规模不同而有所区别。待遇退休人员每月领取的养老金由个人账户积累的部分和基础养老金部分组成。个人账户积累部分按照个人缴费的累计额和社会平均工资水平进行计算。基础养老金部分根据个人缴费年限和社会平均工资水平进行计算。基本养老保险的基金管理基金管理基本养老保险基金是社会保障体系的重要组成部分，用于支付养老金，确保老百姓的晚年生活。基金来源基金来源主要包括企业和职工缴纳的养老保险费、政府财政补贴、以及基金投资收益。基金使用基金用于支付退休人员的养老金、以及养老保险管理机构的运营成本。基金安全确保基金安全是保障养老金支付的重要前提，需要建立健全基金管理制度，防止资金流失。三、基本医疗保险制度基本医疗保险制度是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障参保人员的基本医疗需求，减轻因病致贫、因病返贫的风险。基本医疗保险制度的组织实施11.参保范围基本医疗保险覆盖所有城镇居民和农村居民。22.组织架构由各级医疗保障部门管理，并与医疗机构和保险机构协作运作。33.管理模式采用社会统筹和个人账户相结合的管理模式。44.资金筹集主要通过政府财政拨款、个人缴费和企业缴费等方式筹集。2.基本医疗保险的缴纳和待遇缴费方式职工基本医疗保险缴费由用人单位和职工共同承担，具体比例由各省市自治区制定。医疗待遇基本医疗保险主要用于支付参保人员发生的住院费用、门诊费用、预防保健费用等。基本医疗保险的基金管理基金来源主要来自参保单位和职工缴纳的医疗保险费。基金使用用于支付参保人员的医疗费用，包括住院费用、门诊费用、药费等。基金管理由社会保险经办机构负责管理，确保基金安全、合理使用。四、失业保险制度失业保险是社会保险体系的重要组成部分。失业保险制度旨在保障因失业而中断收入的劳动者基本生活，帮助其尽快实现再就业。失业保险制度的组织实施失业保险经办机构失业保险经办机构负责失业保险的日常管理工作，包括参保登记、缴费征收、失业待遇申领、基金管理等。失业保险基金失业保险基金主要用于支付失业保险金、职业培训费用、促进就业的其他支出等。失业保险政策失业保险政策包括失业保险的适用范围、缴费标准、失业保险金的计算方法、失业保险金的领取条件、失业保险金的支付期限等。失业保险的缴纳和待遇11.缴费标准失业保险费由用人单位和职工共同缴纳，具体比例由省级人民政府规定。22.缴费基数失业保险费的缴费基数，是指职工上年度月平均工资。33.领取条件失业人员符合法定条件，才能领取失业保险金。44.领取期限失业保险金的领取期限，根据失业人员的实际情况而定。失业保险基金管理基金来源失业保险基金主要来源于用人单位和职工缴纳的失业保险费。基金使用失业保险基金主要用于支付失业保险金、失业保险待遇等。基金管理失业保险基金由各地社会保险经办机构负责管理，实行统一管理，并接受社会监督。五、工伤保险制度工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后获得必要的医疗救治、经济补偿和生活保障。工伤保险制度的组织实施管理机构工伤保险由人力资源和社会保障部门负责管理，各级政府设有专门机构负责工伤保险的管理。经办机构经办机构负责工伤保险的具体业务，包括受理工伤认定、工伤待遇申请、工伤保险金的支付等。工伤认定工伤认定是确定工伤事故是否发生以及是否符合工伤保险待遇条件的过程。工伤待遇工伤待遇包括工伤医疗费、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助金等。工伤保险的缴纳和待遇缴费工伤保险费由用人单位缴纳，缴费基数为用人单位职工工资。缴费比例根据行业风险等级确定，具体比例由省级人民政府规定。待遇工伤职工享受工伤医疗待遇、工伤津贴、伤残待遇、死亡待遇等。工伤医疗费由工伤保险基金支付，伤残职工还可享受伤残津贴、生活护理费等。3.工伤保险的基金管理11.基金来源工伤保险基金主要来源于用人单位缴纳的工伤保险