2024年面试经典提问点评.docVIP

这个面试点评有关错误和正确答案不敢苟同。且不评论是什么了不起的企业需要这么去面试一个一般的应聘者。仅对所提出的问题的错与正确而言，这种定义自身就不能令人服气。不一样角度、不一样身份当然会有不一样的了解和回答，何谓对与错、以什么为标准来衡量、有依据和权威界定吗？谁能确保答所谓正确的人不是擅长耍嘴皮子呢？不能以貌、以语言取人，那是形而上学的唯心主义。实践才是检查真理的唯一标准！如下仅供大家探讨思考

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(1)问题：你能够在压力状态下工作得很好吗？

分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。

错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的社会是一个布满竞争的社会，在这个社会里，没有压力就不会有成功。相比之下，我更怕无聊。假如无事可做，我就会变得很懒散，但应对压力我就没问题了。

评论：这种回答会让人怀疑：“真有这么的人吗？”除了不可信之外，它还体现了一个悲观论调：假如没有压力，求职者就不会得到激励。

正确回答：在从事有价值的工作时，任何人都会在工作中时不时地遇到压力。我能够应付一定量的压力，甚至在有些情况下还能够承受极大的压力。对我来说，应对压力的核心是找到一个措施控制形势，从而减轻压力的激烈程度——通过这种方式，压力就不会影响我的生产力。我懂得任何工作都有压力，假如必要的话，我会在压力下工作得很好。

评论：这种回答表白，求职者对工作压力的本质和程度都有比较现实的期望。这种回答很有说服力，但又没有对压力体现出过度热情。求职者的表述还阐明，他（她）在过去曾经应对过压力，并且还制定过方略有效地处理了工作中的压力。

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(2)问题：在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？

分析：这个问题能够让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表白你最看重哪些东西。

错误回答：在我的上一份工作中，我努力积攒足够多的钱——无论是奖金还是投资等收益——以便实现我的汽车梦。我以为这是一个了不起的成就。

评论：除了表白求职者的个人理财能力外，这种回答基本上不能阐明求职者的成熟度。相反，因为重视实现个人利益，从某种程度上反应了求职者没有职业理想。

正确回答：在我的上一份工作中，老板曾经病了两个月，在此期间我负担了老板的职责。尽管这份工作对我来说相对陌生，但我还是能负担起这个额外的工作，并且能有效地同时适应两个职位的要求。能够在这么的紧要关头做出响应，并且能妥善处理问题，这确实令我感到满足。

评论：这种说法的好处在于，它与独特的成就联系起来，它强调了求职者的投入和勤奋，同时也表白求职者具备不可低估的能力。通过论述自己为何会感到满足，求职者为自己塑造了一个非常令人观赏的候选者形象——一个乐意并且能够体现出很高绩效的人。

(3)问题：你怎样成为一名领导者？

分析：在企业界，领导潜能是一个最有价值的特性。假如对这个问题回答得很恰当，能够使你在求职过程中受到更多的青睐。

错误回答：有人生来就是领导者，我以为我就是其中的一个。我以为，领导能力并不是教育出来的。你要么天生就有，要么永远都不会有。

评论：除了再次犯下狂妄自大的错误外，这种回答尚有几个缺陷。它并没有说出求职者的任何实质性特点，并且还意味着求职者根本不会协助企业中的其他人，更不会去发展他们的领导潜能。

正确回答：我曾经在几份工作中担任领导职务，负责监管工作，并且一直都很成功。更重要的是，在过去几年的工作中，我感到自己的能力得到了发展。我能够发觉他人的领导潜能，并且能够培育他们的领导能力。对我来说，协助他人开发他们的潜能，这才是对领导者的真正挑战。

评论：这种回答表白你有成功的历史（加上一个实例会强化这一点）。更重要的是，它表白你了解有效领导会产生什么样的效果，从而阐明你是依照实际经验回答这个问题的。

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(4)问题：假如能够在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作？

分析：这个问题意在了解求职者