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用工合同范文5篇
篇1
用工合同协议书
甲方(用人单位):____________________公司
地址:___________________________________________
联系方式:_________________________(电话、邮箱等)
乙方(员工):__________________
住址:___________________________________________
联系方式:_________________________(电话、身份证信息等)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度按照甲方相关规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.加班与调休按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,月工资标准为______元。
2.乙方工资随甲方的经济效益递增递减上下浮动。
3.甲方每月______日发放工资,不得随意拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业健康检查。
3.乙方在从事特殊工种作业时,应持证上岗并定期进行体检。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳工伤保险及其他相关险种。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3.其他约定:_____________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策,遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行相应的处理。严重违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
八、必威体育官网网址条款
乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。合同终止或解除后,乙方仍需对必威体育官网网址信息履行必威体育官网网址义务。否则,乙方应承担由此造成的经济损失和责任。具体必威体育官网网址条款另行签订协议作为本合同附件。
九、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致可以变更、解除或终止。变更应签订书面协议作为本合同附件。解除或终止应按法律规定进行,并按照约定办理相关手续。
本合同到期可自动终止,也可根据双方意愿提前终止。如要续签,应在合同到期前进行协商并签订书面协议。
篇2
用工合同协议书
甲方(用人单位):____________________________
地址:________________________________________
联系方式:__________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:______________________________________
联系方式:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他需要乙方服务的场所。乙方应遵守甲方的考勤制度及工作地点相关规定。
三、工作时间与休假
1.乙方应按照甲方的规定工作时间上下班,并按照公司规定执行加班制度。如有特殊情况需调整工作时间或休息日,需经甲方同意。
2.乙方享有国家法定假
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