企业对患病职工救助协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业对患病职工救助协议书

本合同目录一览

第一条总则

1.1定义

1.2宗旨

第二条救助对象

2.1救助范围

2.2不纳入救助范围

第三条救助方式

3.1经济救助

3.2医疗保障

3.3心理咨询支持

第四条救助金额及发放

4.1救助金额的确定

4.2救助金额的发放

第五条救助期限

5.1救助起始时间

5.2救助终止条件

第六条合同的履行

6.1企业义务

6.2职工义务

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条合同的生效、终止与失效

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同失效后果

第十二条违约责任

12.1企业违约责任

12.2职工违约责任

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

第十四条合同的签字盖章

14.1签字盖章的要求

14.2合同的副本及复印件效力

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1本协议的制定，旨在明确企业对患病职工的救助原则、方式、金额及期限等事项，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

1.2本协议适用于企业内所有符合条件的患病职工。

第二条救助对象

2.1救助范围：企业内因病导致生活困难、影响正常工作的职工。

2.2不纳入救助范围：违反企业规章制度、因故意行为导致疾病的职工。

第三条救助方式

3.1经济救助：企业将对符合条件的职工给予一定金额的经济资助，以缓解其因病带来的经济压力。

3.2医疗保障：企业将为职工提供医疗保险，确保职工在治疗过程中的医疗费用得到部分或全部报销。

3.3心理咨询支持：企业将为职工提供心理咨询服务，帮助职工及家属调整心态，积极面对疾病。

第四条救助金额及发放

4.1救助金额的确定：根据职工的病情、家庭经济状况及企业实际情况，由企业领导层酌情确定。

4.2救助金额的发放：企业将定期将救助金额发放给职工，具体发放时间及方式由企业确定。

第五条救助期限

5.1救助起始时间：自职工确诊患病之日起。

5.2救助终止条件：职工病情痊愈，能够正常工作或救助期限到达企业确定的期限。

第六条合同的履行

6.1企业义务：按照本协议的约定，对企业患病职工给予经济、医疗及心理方面的救助。

6.2职工义务：如实向企业报告自己的病情及家庭经济状况，配合企业的救助工作。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件：在本协议有效期内，如企业认为有必要的，可以与职工协商一致，对本协议的部分内容进行变更。

7.2解除条件：在本协议有效期内，如职工因故不再符合救助条件，企业可以解除本协议。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：本协议的内容及职工的病情、家庭经济状况等信息。

8.2必威体育官网网址期限：自本协议签订之日起至协议终止或解除之日止。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应在发生争议时通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向企业所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用：本协议的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：双方同意按照本协议第九条的约定解决争议。

第十一条合同的生效、终止与失效

11.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同终止条件：本协议终止的条件如下：

11.2.1职工病情痊愈，能够正常工作；

11.2.2救助期限到达企业确定的期限；

11.2.3双方协商一致解除本协议。

11.3合同失效后果：本协议失效后，企业不再承担相应的救助义务。

第十二条违约责任

12.1企业违约责任：企业未按照本协议的约定履行救助义务的，应向职工支付违约金，并承担相应的法律责任。

12.2职工违约责任：职工未如实报告病情及家庭经济状况，或违反企业规章制度导致疾病的，应承担相应的法律责任。

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项：双方可以在本协议中约定其他事项，如救助的具体方式、金额的确定标准等。

13.2附加条款：如双方认为有必要，可以签订附加条款