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吃空饷自查自纠报告

目录引言吃空饷现象概述自查自纠工作部署深入排查问题线索严肃处理违规问题完善制度机制建设总结反思与未来展望

01引言Part

目的和背景落实中央精神吃空饷自查自纠是贯彻落实中央关于作风建设、反腐倡廉精神的重要举措。加强财政管理通过自查自纠，规范财政资金的使用和管理，提高财政资金使用效益。促进单位发展纠正吃空饷现象，有利于优化单位人力资源配置，提高工作效率和服务质量。

STEP01STEP02STEP03报告范围时间范围报告涉及本单位全体在编人员及离退休人员。人员范围财务范围包括工资、津贴、奖金、补贴等各项收入及支出情况。本次自查自纠报告的时间范围为过去一年内。

02吃空饷现象概述Part

吃空饷是指公职人员利用职务之便，虚报冒领工资、津贴补贴等财政资金的行为。定义主要包括虚报人数、冒领工资、多报加班和值班补助、违规领取奖金和福利等。表现形式定义与表现形式

吃空饷直接导致国家财政资金的流失和浪费，影响公共财政的公平性和效率。财政损失损害政府形象扰乱市场秩序公职人员吃空饷严重损害了政府形象和公信力，降低了人民群众对政府的信任度。吃空饷行为破坏了市场竞争的公平性，扰乱了正常的经济秩序。030201危害及影响

原因分析制度漏洞部分单位财务管理制度不健全，审批程序不规范，为吃空饷行为提供了可乘之机。打击不力对于查实的吃空饷行为，部分地区和单位存在姑息迁就、处理不严的情况，未能形成有效震慑。监管不力相关部门对公职人员工资、津贴补贴等发放情况监管不到位，未能及时发现和制止吃空饷行为。道德缺失部分公职人员职业道德缺失，利用职务之便谋取私利，严重违反廉洁纪律。

03自查自纠工作部署Part

设立吃空饷自查自纠专项工作小组，明确工作职责和任务分工。成立专项工作小组指定专人负责自查自纠工作的组织、协调和监督。指定负责人各部门按照职责分工，协同配合开展自查自纠工作。部门协同配合组织架构与分工

1234工作流程安排制定自查自纠方案根据实际情况，制定详细的自查自纠工作方案。开展自查工作各部门按照方案要求，对吃空饷情况进行全面自查。汇总自查结果将各部门自查结果进行汇总，形成自查报告。制定整改措施针对自查发现的问题，制定具体的整改措施和计划。落实整改责任明确整改责任人和整改时限，确保整改措施得到有效落实。

1423时间节点与进度计划制定工作计划根据自查自纠工作的实际情况，制定详细的时间节点和进度计划。明确时间要求明确各部门自查、汇总、整改等环节的具体时间要求。加强进度监控对自查自纠工作进度进行实时监控，确保按计划推进。及时调整计划根据实际情况，对工作计划进行及时调整和优化。

04深入排查问题线索Part

运用大数据等信息技术手段，对工资发放、考勤记录等数据进行比对分析，发现异常情况和可疑线索。数据分析比对深入基层单位和工作现场，与相关人员面对面交流，了解真实情况，发现潜在问题。实地走访调查认真对待群众来信来访和举报反映，及时核查处理，从中发现吃空饷等问题的线索。信访举报核查排查方法与技巧

问题线索收集与整理建立问题线索台账对排查出的问题线索进行登记造册，详细记录问题性质、涉及人员、时间节点等信息。分类整理线索根据问题性质和严重程度，对问题线索进行分类整理，为后续处置提供依据。定期汇总分析定期对问题线索进行汇总分析，总结特点规律，为完善制度和加强管理提供参考。

重点领域和关键环节排查人事管理环节重点排查人员录用、调动、晋升等环节是否存在违规操作、暗箱操作等问题。其他关键环节针对单位实际情况，对其他可能存在吃空饷问题的关键环节进行排查。工资发放环节重点排查工资核算、发放等环节是否存在虚报冒领、截留挪用等问题。考勤管理环节重点排查考勤记录是否真实准确，是否存在代签、补签等违规现象。

05严肃处理违规问题Part

依据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，严肃查处各类吃空饷行为。参照国家及地方相关政策，对违规人员进行相应处理，并追回违规所得。坚决贯彻落实中央八项规定精神，对吃空饷问题“零容忍”。处理原则和政策依据

分类施策和整改措施针对不同类型的吃空饷问题，采取分类施策的方式进行处理。建立健全防止吃空饷的长效机制，加强人员管理，完善考勤、考核等制度。对长期旷工、请假期满无正当理由逾期不归等人员，按照规定予以辞退或解聘。对在编不在岗、违规兼职等问题，责令限期整改，逾期不改的依法依规处理。

1423责任追究和纪律处分对吃空饷问题涉及的相关责任人员，依法依规进行严肃处理。对直接责任人和负有领导责任的人员，根据情节轻重给予相应的纪律处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。公开曝光典型案件，发挥警示教育作用。

06完善制度机制建设Part

03建立信息公开制度定期公开人员编制、工资总额等信息，接受社会监督，