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街道乡镇环境卫生整治工作总结范文

为深入贯彻落实县委县政府关于加强城市精细化管理工作的要求，大力推进城乡面貌大提升，提高辖区保洁水平，提升**街道形象，**街办从加强保洁人员考核管理入手开展精细化管理工作，制定保洁人员考核管理办法，将保洁人员工资与考核结果挂钩，用制度管人，用考核推动保洁水平、保洁成效全面提升。

一是实行全域保洁，明确考核内容。全域保洁，即对村组的所有区域进行保洁并进行爱国卫生宣传教育。根据日常保洁内容将保洁范围细分为道路保洁、绿化带底部清理、空庄空院保洁、小堆建筑垃圾清理（1立方米以内）、乱张贴清理、边缘地带保洁、垃圾箱和垃圾台附近保洁、农户门前屋后保洁。并将以上保洁点作为绩效考评的主要内容。

二是明确保洁责任，加强督促检查。按照每个村民小组保洁员数量，将**个行政村划分为两类村。一类村：**村、**村、**村（每组1名保洁员）。一类村保洁责任由各组保洁员全面负责；二类村：**村、**村、**村（每组2-3名保洁员），二类村保洁员由各组一名保洁员牵头负责。街办创卫办和村组环卫站人员将定期对各村组环境卫生进行检查，及时督促保洁人员清理卫生死角。**月份以来，街办创卫办人员按照“不遗村组，不漏死角”的原则，对**个行政村的环境卫生进行全面细致的检查，对存在的问题进行检查并拍照登记，共记录问题**余处，并对发现的问题逐个进行督促整改，现已整改到位**余处。

三是实行末位淘汰，严格绩效考核。每月对保洁员保洁情况进行日常考评，将考评结果作为工资奖惩的依据。对工作积极、表现良好的保洁人员，街办每月进行奖励。各行政村对表现优秀的保洁人员也可以不定期进行奖励。对不进行绿化带底部清理、空庄空院保洁、小堆建筑垃圾清理（1立方米以内）、乱张贴清理、边缘地带保洁等，要求立即清扫保洁。对当月考评结果排名最后一名的保洁人员，由街道及村组分别采取一是谈话惩处、二是留岗察看、三是予以辞退的方法进行处理。

**街办将严格按照保洁人员考核管理制度加强对保洁人员的管理，提高保洁队伍的素质，提高保洁水平，提升保洁成效，进一步树立街道干净、整洁、卫生的**新形象。