灵活用工 合同8篇.docx

灵活用工合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同背景

根据甲方业务发展的需要，现需招聘一名灵活用工人员。乙方具备甲方所需的相关技能和经验，愿意按照甲方的要求提供劳务。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特订立本合同。

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，双方无异议，继续履行本合同。

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2.工作地点：甲方的办公地点或指定的工作场所。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，工资为：_________元/月。具体薪资根据乙方的表现和甲方的业务情况调整。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家规定承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。

3.乙方在甲方工作期间，如需请假或休假，必须提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。未经批准擅自离开工作岗位的，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

4.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作时间或任务安排，应提前与甲方协商并达成一致意见。

5.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。同时应节约用水用电等资源，减少浪费和污染。在环保、卫生等方面遵守甲方的规定和要求。保持工作场所的整洁和卫生环境。配合甲方做好安全生产工作。执行甲方的必威体育官网网址规定以及双方约定的其他必威体育官网网址内容。遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度等。具体规定可参见甲方的《员工手册》及其他内部规章制度。违反上述规定者将受到相应的处罚和处理措施。如有严重违反公司规定的行为或表现不佳者将被解雇或辞退等处理方式。。）六、合同解除与终止

篇2

甲方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：___________________

联系电话：_______________________

乙方（灵活用工人员）：_______________

住址：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方使用乙方从事灵活用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，根据双方需求，可重新签订协议或协商终止协议。

二、工作内容及地点

乙方在协议期内同意在甲方的__________岗位从事__________工作，并遵守甲方的规章制度。乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

双方根据行业特点和工作需要，确定乙方的工作时间和休息休假安排。具体按照甲方的工作安排执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核标准进行调整。