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短期劳动合同模板协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本短期劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周工作_________天,上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时向乙方支付工资,具体数额为_________元。
2.乙方在试用期的工资为_________元。
3.甲方根据乙方的工作表现和工作成果,有权调整乙方的工资水平。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方不得擅自离开工作岗位,如需请假,应提前向甲方申请。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的有关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中,任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2.乙方在试用期内违反本合同约定或不符合录用条件时,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因试用而支付的费用。
3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付乙方违约金_________元。乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应支付甲方违约金_________元。
4.乙方在合同期内擅自离开工作岗位的,甲方有权要求乙方赔偿因离职而给甲方造成的实际损失。具体损失包括但不限于:剩余工资、福利费用、培训费用等。同时,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金_________元。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本短期劳动合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应努力完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排,乙方应按时完成工作任务。
2.乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等带薪假期的权利。具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现及业务情况进行调整。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇按甲方规定执行。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。具体事宜按甲方规定执行。
2.甲方应提供必要的劳动保护措施,保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施按甲方规定执行。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。具体事宜按甲方规定
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