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北京市劳动合同书(固定期限)5篇
篇1
甲方(用人单位):北京XXXX科技有限公司
地址:北京市海淀区中关村大街1号
法定代表人:张三
联系方式:电话:12345678901,邮箱:zhangsan@
乙方(劳动者):李四
性别:男
年龄:25岁
住址:北京市朝阳区建国路1号
联系方式:电话:10987654321,邮箱:lisi@
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任软件开发工程师岗位,主要负责软件开发、测试、维护等工作。工作地点位于北京市海淀区中关村大街1号。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定向乙方支付加班费。
第四条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
第五条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前人民币XX元。工资发放日为次月XX日。
第六条:甲方应根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担部分社会保险费用。具体金额为每月人民币XX元,由甲方在乙方工资中代扣代缴。
第七条:乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于法定节假日的休假、婚丧假、产假等。甲方应根据国家有关规定支付相应的假期工资。
五、社会保险和福利
第八条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
第九条:甲方应按照公司规定向乙方支付福利费用,包括但不限于交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体金额和支付方式由甲方根据公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品,并指导乙方正确使用。
第十一条:甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病危害因素检测和评估,采取有效措施降低职业病危害,保障乙方的健康和生命安全。
七、劳动纪律
第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息。
第十三条:乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排,不得无故拒绝或拖延完成工作任务。乙方如有特殊情况需要请假或调整工作时间的,应提前向甲方申请并得到批准。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十四条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。
第十五条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方签字或盖章确认。
第十六条:本合同期满,甲乙双方不再续签的,劳动合同自行终止。甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。
九、其他事项
第十七条:本合同未尽事宜,可由双方协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):北京XXXX科技有限公司
法定代表人(签字):张三
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):李四
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):______________
地址:______________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):______________
性别:______________________
年龄:______________________
住址:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下固定期限劳动合同:
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____
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