《好员工要有好心态》.ppt

人的四种认知状态不知道自己不知道01知道自己不知道02知道自己知道03不知道自己知道0495%054%069%071%08阻碍一个人成长的原因是：不承认（态度）不会改（方法）不愿改（意愿）不知道（意识）对对碰分享：你发现你或者你身边人身上存在一个严重问题，而以前却没有觉察到，没有意识到。觉察到每一次的遗憾，1感受到每一次的后悔，2正是进步的开始！3提高觉察力工具：反思每天花上几分钟左右，就某一问题进行反思；反思自己的思路和思考的结果：反思自己的想法有没有逻辑错误？自己的想法从何而来？有没有其他可能的思考结果？自己受到了哪些因素的影响？那些影响因素究竟有没有根基，有没有道理？反思时最好的方法就是记录下来。输入信息输出信息认知模式自我认知升级----人的软件思考一下：“认知看法”从哪里来？添加标题A事件01添加标题B看法（信念）02添加标题C结果03添加标题+04添加标题=05添加标题ABC情绪理论06添加标题ABC情绪理论（创始人--埃利斯）07添加标题影响我们的不是事物本身，而是我们对事物的看法08A诱发事件想吃葡萄却够不到B认知（想法）C：结果：情绪C：结果：行为狐狸1继续跳就会达到目的紧张、焦虑不断跳至累死A诱发事件想吃葡萄却够不到B认知（想法）C：结果：情绪C：结果：行为狐狸1继续跳就会达到目的紧张、焦虑不断跳至累死狐狸2我吃不到别人也不能吃到生气纵火被送了官A诱发事件想吃葡萄却够不到B认知（想法）C：结果：情绪C：结果：行为狐狸1继续跳就会达到目的紧张、焦虑不断跳至累死狐狸2我吃不到别人也不能吃到生气纵火被送了官狐狸3我真没用焦虑、忧伤抑郁症A诱发事件想吃葡萄却够不到B认知（想法）C：结果：情绪C：结果：行为狐狸1继续跳就会达到目的紧张、焦虑不断跳至累死狐狸2我吃不到别人也不能吃到生气纵火被送了官狐狸3我真没用焦虑、忧伤抑郁症狐狸4烧鸡可乐同样美味同样给我快乐愉快偷鸡买可乐A诱发事件想吃葡萄却够不到B认知（想法）C：结果：情绪C：结果：行为狐狸1继续跳就会达到目的紧张、焦虑不断跳至累死狐狸2我吃不到别人也不能吃到生气纵火被送了官狐狸3我真没用焦虑、忧伤抑郁症狐狸4烧鸡可乐同样美味同样给我快乐愉快偷鸡买可乐狐狸5梯子可以帮助我摘到葡萄愉快借梯子摘葡萄升级认知看法的三剂解药010203对外求教，不做井底之蛙坚信大趋势活在当下，面向未来两两对对碰：分享学习收获您收获最大的三个点是什么？您觉察到您不足的地方是什么？并说出你此刻的感受。您想做些什么来改变个不足？3.自我角度转换心态看法角度A生死爱恨一念间转念可以见新天B换个角度“此时正当修行时”01“念经时可以吸烟吗？”02“吸烟时可以念经吗？”运用原理：任何事物都有“二面性”相对角度（逆向分析）：不好中有好的一面------相对角度：不好中有好的一面------胆小小气自卑死板嫉妒破财丑妻吃一堑相对角度练习：滥竽充数金句：不一定要试图占据全阶段鸿利，懂得放弃和懂得把握同样重要！单击此处添加标题南郭角度先生大家默认不可取，假如我们反个面方面呢？南郭有哪些值得我们学习的呢？单击此处添加标题至少有一个点，他善于找到机会缺口，而且行动迅速，不管是进入还是退出，至少他捕捉到一个机会。单击此处添加标题运用原理：“是好是坏还不知道呢”发展角度（假设推理分析）：现在不好将来还不知道--发展模式：现在不好将来好----塞翁失马,莫愁前路无知己，冬天来了，十年河东柳暗花明又一村,车到山前必有路，发展角度练习：滥竽充数南郭角度先生是靠蒙混过关进去吧，但假如他混进去非常用功精进，又天天跟真正大师高手在一起，所以没多久就成为一个高手了，后来还出了名。1金句：名人有的时候，是因为他能力好，但有些时候纯属因为他最初时胆子比较大！2滥竽充数从三个角度分析：南郭处士故事从三个角度分析到，也许以上的每个观点你都想反驳，但你不得不承认，每个观点你似乎又有所启发！金句：换个角度多想一些多问一些，定会引起一系列新的问题和观点！阴阳辩证训练法发生在你身上的任何一件事情用三个维度来分析换个角度看问题----实际问题大操练给老奶奶支个招拜访客户的路上突遇暴风雨，太好了，太好了！被领导批评了一顿，