吉林省非全日制用工劳动合同范本6篇.docx

吉林省非全日制用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________________________________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

民族：_____________________________________

文化程度：_____________________________________

住址：_____________________________________

身份证号：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及吉林省的有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。乙方的工作地点为吉林省境内。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方安排的工作职责。甲方应根据公司规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规定的工作时间，并在法定休假日和婚丧假期间按规定休假。甲方可根据工作需要安排乙方加班或调休。

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方在以下时间工作：__________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如因特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

四、劳动报酬及保险福利待遇

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方可根据公司规定和乙方的工作表现、工作成果调整乙方的工资。

第七条：甲方在每月的______日左右向乙方支付工资。若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方应按时领取工资，并办理签收手续。

第八条：甲方应按国家和吉林省的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

五、违约责任及赔偿损失

第九条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿损失按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

第十条：乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、合同解除和终止

第十一条：甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前告知甲方并得到批准。甲方在试用期过后解除劳动合同的，应提前告知乙方并按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：__________。同时，甲方应按照相关法律法规及甲方规章制度给予乙方相应的经济补偿。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：__________。同时，乙方应按照相关法律法规及甲方规章制度承担相应的违约责任和赔偿责任。

七、争议解决及法律适用

第十四条：甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。任何一方对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十五条：本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和吉林省的相关规定执行。如国家法律法规和吉林省的相关规定发生变化，则以变化后的法律法规为准。本合同的修改和补充，应由双方协商一致后进行。任何一方不得擅自修改或补充本合同的内容。

六、合同生效及其他事项

第十六条：本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同所规定的义务和责任。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。如有其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

篇2

甲方（用人单位）：