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关于保洁工作心得范文精选十篇

保洁工作心得范文(一)：

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司

的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只可是是物业服务管理行业中

的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留

下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习

惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的：

一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作资料，严格考评大分

标准。不一样区域，不一样部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检

查。

1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲

理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班

长的业务技能长，调动熟练工的进取性。这样做受培训者也容易理解和掌握，即

提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训

关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到

步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。分二，职责到人，签定目标职责书，让员工胸中有标

准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的

玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的

工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，坚持了主楼卫生洁净

度。名都大厦此刻是装修期间，在人员少工作量大的情景下，几位师傅也拿标准

来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。对他们的工作，仅有这样来

描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员进取行动，毫无怨言。老范师

傅职责的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标

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准典范。

3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题

即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的仅有一个，

标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，仅有这样，墙

上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷

紧这根弘，从不敢松懈。区内一向坚持着良好状态。

1、上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时

间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把

卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情景下，把两人同班改为上、

午时对班粒长了班时间，到达了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，

工作量去成倍的增加了。可是，二位师傅二话不说，欣然理解分配。同时标准不

降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，

严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。

天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值

得我们物业人好好学习。

2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，

从工作职责来说，我们是主力军，能够，我们必须理解任务，义不容辞，随时理

解检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎样做，平

时也是怎样做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程

中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

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在工作的实际中，我们一向提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背

后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自我的嘴;不利于

团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不

糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减

少了猜疑心理。团结出心境团结出精神。拿女同胞的话讲：此刻我们的心境舒畅，

干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚

决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。

这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不

足