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人员派遣合同模板5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名工作人员到乙方工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间的工资由乙方支付。工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按月向甲方支付服务费，服务费按照每人每月____元的标准支付。甲方在收到服务费后，应确保派遣人员的工资能够及时、足额发放。

3.乙方应在每月的____日前将工资和服务费汇入甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后，及时向派遣人员发放工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，由乙方负责办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家有关规定，向甲方派遣的工作人员提供福利待遇，如发放加班费等。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

2.乙方有权对甲方派遣的工作人员进行管理和考核，对违反劳动纪律和规章制度的人员进行处理。

3.甲方应定期对派遣人员进行教育培训，提高派遣人员的业务能力和工作效率。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更内容。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除原因。甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，双方不得随意解除劳动合同。如一方违反约定解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

3.本合同因下列情形之一而终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方派遣的工作人员在乙方工作期间因病或非因工负伤等原因无法继续工作；

（4）甲方派遣的工作人员在乙方工作期间因违法犯罪被追究刑事责任；

（5）其他法律法规规定应当终止合同的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能按时向乙方交付派遣人员或者交付的派遣人员不符合乙方要求，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额为合同总金额的____%。

2.乙方违反本合同约定，未能按时向甲方支付工资或服务费用，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额为合同总金额的____%。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间违反劳动纪律或规章制度，给乙方造成损失的，应由甲方承担赔偿责任。具体赔偿金额为损失金额的____%。

4.双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额以实际损失为准。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如有其他约定事项，请在本合同中注明。无其他约定事项的，以本合同的约定为准。

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（派遣单位）：XXXXXX

乙方（用工单位）：XXXXXX

丙方（派遣员工）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立如下合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事XXXX工作。丙方应履行乙方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方安排丙方的工作地点为XXXX，乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息时间

1.乙方应根据工作需要，合理安排丙方的工作时间。如因工作需要安排加班的，应按国家有关规定支付加班费。

2.乙方应保证丙方每周至少休息一天，并确保丙方享有国家法定节日的休息权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应按时向丙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式由甲方与丙方协商确定。但不得低于当地最低工资标准。

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