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铁路新员工入职培训的心得体会

铁路新员工入职培训的心得体会1

20xx年7月14日，在这个特别的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。

在这里，我有幸遇到对我们关心备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们，虽然到培训基地只有几天的时间，但我能清晰地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训的重视，生活上的微小关心，给我们这些远离家乡的高校生以很大的鼓舞与暖和。

7月16日晚，我们在教室观看滇越铁路的进展历史，从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着幻想与盼望，来到了昆明铁路局，我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心，快速转换身份，适应岗位需要。工作中必需严格听从支配，遵守各类规章制度，仔细学习，扎实基础，踏踏实实工作，不怕苦，不怕累，努力成为一名合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员，我感到无比的骄傲，在以后的工作中，我肯定虚心学习，严格要求自己，在不断成长的过程中为车务段的建设进展奉献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或大或小的困难，但是我已经预备好了迎接新的挑战，人生就是在不断努力进取中成长的，我信任我可以成为一名优秀的铁路人，更信任有我们这一代铁路人的加入和共同执着，会把车务段建设得更加美妙！

铁路新员工入职培训的心得体会2

在一个星期的入职培训中，我们收获了不少。让我们从校内生活渐渐过渡到工作状态中，让我们渐渐了解四周的环境，调整自己的心态。培训的内容包括了领导的见面，公司企业文化的介绍，工作时需要留意的平安事项，公司产品的介绍，以及培育我们团队合作力量的素养拓展。

第一天，我们受到公司领导的接见，感谢领导们在百忙中抽出时间来接待我们刚入职的新员工，领导对我们的教育和关心将牢记在我们每一位员工心中。我们熟悉到，学校学的学问是一个基础，理论和实际的结合需要我们在基层中渐渐磨练，我们要了解公司生产的产品，从而开发出更好的产品。刚刚从高校中出来，我们还有许多东西需要学习，要知道这么多年的学习，父母为我们付出了许多许多，感恩哺育我们的父母，感谢教育过我们的每一位老师，没有你们的关心，我们不行能健康的成长。刚入职的我们要做好吃苦的预备，熟悉到我们面临的挑战。在厂里，把厂当成自己的家，喜爱我们的工作，这样工作起来就更加布满激情。表达铁道兵精神，渐渐成长。接着是富老师给我们讲解并描述了我们企业的进展历史，一幅幅老照片勾起了多少回忆，以前铁路的养护完全靠的是人，每次干活都是好几百号人一起用最原始工具把铁道挖出来，然后进行作业。后来渐渐进展小型的铁路机械，略微提高了工作效率。在后来进展为大型养路机械，这一路的坎坷我们应当牢记。

下午我们参观了公司的企业文化展厅，产业文化基地。在展厅门口有一组大型的铜像，我们铁道兵一边抗着机枪打仗，一边搬着铁锤修铁路，表达了“仗打到哪里，我们铁道兵把铁路修到哪里”的决心。旁边是铁道兵精神“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻;风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”，充分确定了铁道兵坚忍不拔吃苦耐劳的精神。在展厅里面有许多宝贵的照片，有铁道兵的，有公司刚刚进展时的厂房，也有刚被推出厂房的新产品，还有公司获得的各种荣誉奖章。最终观看了公司的记录片，按时间的挨次呈现出公司的进展状况。

其次天，我们通过王老师的仔细讲解，了解到公司的组成机构，人力资源部的相关制度，专业技术职务的管理相关制度，熟悉到我们的义务与责任。下午我们进行了职业健康、劳动爱护学问的相关培训。在工作过程中我们学会爱护自己的身体，知道危急的防护措施，以及识别与避开危急的意识。老师还通过现场的互动，教会我们如何使用各类劳保用品，生动而详细，同时参与互动的同学得到了小礼物。

第三天，我们进行了平安学问培训，集团公司平安生产制度是平安第一，预防为主，综合治理。生产目标要到达无因工死亡事故和重伤事故，无职业病发生，平安隐患整改落实率到达百分之百等八项平安目标。企业平安生产基本要求的五个方面，熟悉到危急源与平安生产隐患的区分，轻伤与重伤的区分方法。

第四天，×老师带着我们了解清筛与捣固机，介绍公司产品的进展状况，以及市场上其他公司的进展特点，我们熟悉到，假如我们不努力进展，就会被市场淘汰。同时也深感国家制造业的进展水平的局限性，公司大部分零部件是进口的，假如国内的制造技术能向前提高，那么我们完全实现大型养路机械的国产化的任务就轻松多了。

在最终的一天我们进行了户外的拓展训练，高空训练增添自身的士气，其实有时候是我们自己把自己吓倒了，只要目标清楚，我们面临的困