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事业单位聘用临时人员会计劳动合同8篇.docxVIP

事业单位聘用临时人员会计劳动合同8篇.docx

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事业单位聘用临时人员会计劳动合同8篇

篇1

#甲方(聘用单位)信息

-单位名称:_________

-单位地址:_________

-联系方式:_________

#乙方(受聘人员)信息

-姓名:_________

-性别:_________

-学历:_________

-专业:_________

-联系方式:_________

#合同条款

一、合同双方

1.甲方是事业单位,位于_________,联系方式为________。

2.乙方是临时人员,姓名________,性别________,学历________,专业________,联系方式为________。

二、合同期限

1.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内应服从甲方的管理和工作安排。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称为________,工作地点为________。

2.乙方的工作内容应包括但不限于________、________、________等。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在合同期内应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定,未按时完成分配的任务或擅自离岗,应承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和国家法律法规,不得从事违法活动。

2.合同期满或双方协商一致后,可以解除本合同。但应提前通知对方。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

#甲方(签字/盖章)_________

#乙方(签字)_________

#日期:______年______月______日

篇2

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位]岗位工作。甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,完成工作任务。

3.乙方应服从甲方的工作安排,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方参照国家有关工作时间和休息休假的规定,结合工作需要,确定乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位,按月支付乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬按照甲方内部工资分配办法确定和调整。

2.甲方每月XX日为发薪日,按时以货币形式支付乙方的劳动报酬。

3.甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方奖励。具体奖励办法由甲方根据有关规定和内部制度确定。

五、社会保险和福利

1.甲方参照国家有关社会保险的规定,为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。具体缴费比例和缴费方式按照国家规定和甲方内部制度执行。

2.甲方参照国家有关住房公积金的规定,为乙方办理住房公积金账户。具体缴存比例和缴存方式按照国家规定和甲方内部制度执行。

3.乙方在合同期间内因工负伤、致残、死亡或患职业病,甲方参照国家有关工伤处理规定处理。具体处理办法由甲方根据有关规定和内部制度确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立、健全职业危害防护制度,提高乙方的职业健康水平。具体办法由甲方根据有关规定和内部制度确定。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

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