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2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位:项目经理
考核要素考核内容扣分情况注
1()未建立、健全本项目安全生产责任制,未层层签订安全生产责任书内,漏签一人扣2分:
2()未组织制定安全规章制度或未及时根据局和公司制度进行修订的,每一项制度扣5分;
基础管理3(0分)
3()未组织制定并项目安全生产敦育和培训计划、未制定安全费用使用计划的,扣10分;
4()未每月组织一次安全生产工作会议和安全生产领导小组会议的,扣10分。
(1)未每月组织一次安全专项检查的,扣10分;
隐患治理2(0分)
2()对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人进行整改的,扣10分:
1()未按带班计划和要求进行存班作业的,扣10分,带班记录非带班领导填写的扣20分;
现场管理3(0分)
2()现场存在重大事故隐患仍强令安排旃工的,扣20分.
1()未按要求制定应急狡索、家制定应急演练计划、未定期进行演练的,扣10分;
应急管理2(0分)
2()未设置应急救援仓库和配相应的救援物质的,扣10分.
最终得分
考核组长:被考核人:
考核成员:年月日年月日
2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位:项目书记
考核要素考核内容扣分情况注
(1)未督促项目经理部层层签订安全生产责任书的.模一级扣10分;
(2)未参与项目安全监督部开展安全生产教育和培训的,扣10分;
基础管理(40分)
(3)未督促项目安全监督部开展三级安全教育的,扪10分;
(4)未按规定参与安全生产工作会议和安全生产领导小组会议,扣10分。
(1)对各级安全检查发现的安全事故隐患未监督相关责任人迸行整改的,扣10分;
安全隐患(20分)
(2)未督促项目经理每月组织的安全检查工作的,扣10分;
(1)未按带班计划和要求进行带班作业的,扣10分,带班记录非带班领导墟写的扣20分;
现场管理(30分)
(2)现场存在审“事故隐思未督促分管领导采取措施的.扣10分.
(1)未参与项目事故应急演炼的,扣10分;
应急管理(10分)
(2)未督促项目根据演练计划开展应急演炼的,扣5分.
最终得分
考核殂长:被考核人:
考核成员:年月日年月日
2021年月份安全生产绩效考核表
被考核部门或岗位:项目副经理
考核要素考核内容扣分情况茶注
(1)分管工区未层层签订安全生产责任书,漏签一人扣2分;
(2)未配合项目安全苑智梯开展安全生产教育和培训的,扣5分;
基础管理(20分)
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