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竞业限制协议模板6篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据相关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，确保甲方商业利益不受侵犯。

二、竞业限制范围

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限见下文），不得在与甲方业务相同或相似的单位、企业或机构从事相关工作。

2.乙方不得擅自以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息。

3.乙方不得利用在甲方获取的商业秘密及其他资源自行创业或为他人创业提供帮助。

三、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年。

四、补偿与支付

1.甲方在乙方在职期间，将按照约定的薪酬结构支付包含竞业限制补偿在内的薪酬。

2.乙方离职后，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额及支付方式另行约定。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、传播甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方在离职后违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方若违反必威体育官网网址义务，应按照相关法律规定承担法律责任。

七、协议解除与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。

2.若乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，甲方应按约定支付补偿金。若甲方未按时支付补偿金，乙方有权提出解除本协议。

3.本协议可在双方协商一致的情况下提前终止。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的其他义务。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（单位盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________________________

乙方（员工签字）：___________________________

日期：___________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在任职期间及离职后一段时间内从事与甲方业务相竞争的活动达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方的竞业限制义务，保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲乙双方的合法权益，特签订本协议。

二、竞业限制范围

1.乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接与甲方相同或相似的业务。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及协议内容确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或相似的职务，或从事与甲方业务相竞争的活动。

三、竞业限制期限

本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后一定期限（具体期限根据乙方岗位及协议内容确定）终止。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和知识产权承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本协议约定的竞业限制范围，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方在离职后违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；甲方或乙方因不可抗力导致无法继续履行协议。

2.本协议在以下情况下可以终止：竞业限制期限届满；甲方或乙方提前履行完毕协议约定的义务。

七、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解