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2023年污水厂工作计划
为认真贯彻落实县委经济工作会议精神,坚持稳重求进“”总基调,坚持以提高发展
质量和效益为中心,加快安仁城市供水基础设施建设,进一步加大县城管网扩改力
度,保质保量完成城市供水任务,全面推进精准扶贫、精准脱贫“”工作,为我县建
设“实力安仁、美丽安仁、幸福安仁、实干安仁”提供有力保障。通过全面深化公司、
推行绩效考核,实现资产保值增值和供水服务大提质。特制定如下工作计划:
一、全年制水680万立方米,销售水量380万立方米;
管网漏损率控制在35%以内,完成全年总产值1300万元,年产值在去年的基础
上递增18.2%。
二、压实工作,撸起袖子干好精准扶贫、综合治理、安全生产、党风廉政建设、招
商引资等核心工作。
三、严格控制水损,对供水管网进行全面探漏检测,改造更换年久老化、破损漏水
的供水管道,争取在20xx年管网水漏损率基础上降低3个百分点。
四、全面推行“城乡供水一体化”建设,加快推进茶安水库引水工程建设,确保
20xx年建成使用。启动建设茶安水库引水二期工程,做好三期工程前期工作,筹
建新形势下供水集团公司。
五、加大对城区主管网和支管网新建力度,争取拓展3平方公里供水区域,新增
自来水用户1200户。
六、开展42项水质检测。在公司短缺专技人才的情况下,委托具有资质的检测机
构进行检测,确保水质检测达到国家生活饮用水标准。
七、建设水质五参数在线监控系统,建立供水调度中心,推行智能报装、智能财务、
智能仓管网络化管理。
八、全面推行二次供水工作,争取出台城区二次供水新政策,解决高楼用水水量不
足、水压不够的问题。
九、大力宣传节约用水,加大老城区水表改造出户力度,实行阶梯式水价。
十、抓好意识形态工作,加强对职工的政治思想教育和普法教育,增强职工政治意
识和法律意识。
十一、完善消防设施改造,规范城区市政、园林、消防用水,建设定点取水点,装
表计量取水。
十二、继续推行保“姆式”供水服务,为城区供水老管网、老式指针计量水表改造提
供更好的优惠政策,践行供水维修“二十四小时服务制”、零点“行动”服务承诺;
继续推行维修工资零服务费制“”、维修材料用户签单免费制“”;继续实行工业园区
工业用水优惠政策,低保困难居民用水减免措施;取消停、复水收费;继续推行供
水交费短信提示,安装维修、改造停水6个小时以上实行公告制,打造供水品牌,
提升公司形象。
十三、加大人才引进和职工培训力度,大力推行职工技能比试,提高职工技能水平,
为建设智能供水“”企业提供人才保障。
在20xx年我厂将围绕安全生产这个中心,以科学发展观为指导,以改善职工工作
环境、保障职工身心健康为出发点,以完成09年度kpi考核为目标,突出一条主
线,坚持“三个常抓不懈”,实现规范化管理,确保完成09年度各项任务,三水厂
要在xx年安全生产、水质、节能降耗、技改、建筑维修和环境卫生等方面取得新
进展。
1、安全生产方面:
对于生产工作,主要是抓好班组管理,细化各项考核指标,争取“人人有指标,指
标到个人”,调动全厂职工的生产积极性,保证全年各项生产指标的良好完成率。
安全工作长抓不懈。坚持安全“第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,强
化安全生产监督管理的重点,狠抓安全生产专项整治工作,消除各种事故隐患,以
强有力的措施防止安全事故的发生,维护我厂的安全生产秩序,实现安全供水“万
无一失”的全年目标。
2、水质方面:
积极做好二级、三级化验工作,完善在线检测、监测工作,严抓出厂水合格率。强
化化验室和净化班的互动机制,共同搞好供水生产。全年力争把出厂水浊度控制在
0.5ntu以下,余氯控制在0.4mg/l~0.8mg/l之间,水质综合合格率100%的年度
目标。
3、节能降耗方面:
明年继续搞好挖潜增效工作,对氯耗、电耗、自用水率等指标进行严格控制。主要
在两个方面开展工作:
一、提高全厂职工对节能降
耗地认识和理解,并严格执行净化班的小指标竞赛;
二、进行技术改造,提高设备设施的工作效率或者降低损失。二期工程投产已有两
年多时间,多项新工艺新技术的运用已走入正轨,沉
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