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发展计划书范文3篇.pdfVIP

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发展计划书范文3篇

开展方案书范文篇一:公司发展计划书

工程单位:人力资源市场开发

地址:常熟世贸

电话:

传真:

电子邮件:

联系人:张某

第一局部工程介绍

第二局部市场潜力

立体车库现在属于开展阶段,对于停车场地偏小,停车位偏少的单位,

例如:医院,家属区,酒店等。立体车库可以从根本上解决了停车难,停

车场偏小的问题,有效利用空间,数倍的提高了空间利用率,在节约土地

本钱、节约企业资金的同时,方便了广阔群众。同时,立体车库可以随时

化整为零或化零为整的特性,有利于合理的规划和优化的设计。同时,可

以利用车库外侧的空隙进行绿化,使其变成一个绿色环保车库,有利于美

化城市和环境,智能化的控制方法使操作更加简单方便。

立体车库从目前来讲,已经被人们所熟悉,市场需求慢慢的显现了出

来,它的出来给人们带来了无穷的好处,对于车辆多、停车困难、停车场

狭小的问题都可以从根本上得到解决,可以说该工程的潜在市场以及客户

群非常庞大。

第三年局部市场定位

我公司开展将在陕西地区及陕西周边地区进行销售包括四川、甘肃等

等。给您的爱车提供最方便,最安心的停车位。广通,让停车更轻松!

第四局部公司机构以及相关岗位需求

一、公司员工岗位组成及岗位职责局部:

1、总经理:(一名)

岗位职责:

1.主持公司的根本团队建设、标准内部管理;

2.拟订公司内部管理机构设置方案和根本管理制度;

3.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定

经济责任挂钩方法

并组织实施;

4.审核签发以公司名义发出的文件;

5.召集、主持总经理办公会议,检查、催促和协调各部门的工作进展,

主持召开行政例

会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;

6.主持公司的全面经营管理工作,组织实施决议;

7.提出企业的更新改造开展规划方案、预算外开支方案;

8.处理公司重大突发事件;

9.推进公司企业文化的建设工作。

2、副总经理:(一名)

岗位职责:

1.协助总经理制定公司开展战略规划、经营方案、业务开展方案;

2.将公司内部管理制度化、标准化;

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务标准和制度;

4.组织、监督公司各项规划和方案的实施;

5.开展企业形象宣传活动;

6.按时提交公司开展现状报告、开展方案报告;

7.指导公司人才队伍的建设工作;

8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理

制度的制定及推行;

9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10.完成总经理临时下达的任务。

3、业务主管:(一名)年龄,学历,社会经验,工作经历

岗位职责:

1.根据市场开展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售

预测和业务开展方案;

2.协助上级制定部门销售任务指标、方案与策略、确保部门业务的有

效拓展;

3.全面负责钢材类产品的销售,制定该业务的阶段性目标和总体控制

方案,确保业务目标实现;

4.协助上级做好客户的开发与维护,保证与客户保持长期友好的合作

关系;

6.根据业务开展的需要开发潜在客户;

7.共同协调、相关企业及主管部门各种关系;

8.完成上级临时交办的其他工作任务。

4、业务员:(假设干名)形象好,气质佳身高165以上

岗位职责:

1.在业务主管的领导下,负责地区的销售管理工作,详细了解所辖区

域市场。

3.挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意

向客户进行跟踪,

以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进

行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优

质效劳,并跟踪合同完成后的回款。

4.结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设方案。

5.结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。

6.执行公司规定的销售政策,并根据市场反响,提出合理改进意见。

8.了解国内展会的信息,根据公司方案参加展会活动,尽可能与客户

达成合作意向,扩大区域市场。

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