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通用版正规劳动合同样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[工作岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照本合同约定，以货币形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。甲方于每月[发薪日期]支付乙方工资。

第六条：甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并依法支付加班加点工资或调休。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第八条：乙方在合同期内享受国家规定的各项福利、津贴和本单位制定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防治

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十一条：乙方患有职业病或因工负伤、致残、死亡的相关待遇，按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律和奖惩机制

第十二条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第十三条：甲方对乙方的奖惩，按照本单位制定的规章制度执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应事先征求工会意见。因解除劳动合同给双方造成经济损失的，应按有关规定处理。

第十六条：乙方在合同期内被开除、除名或因病（伤）、因公致残丧失劳动能力或死亡的，本合同即行终止。甲方应按有关规定办理相关手续，并支付相关费用。

九、其他约定事项

第十七条：甲乙双方约定其他事项如下：[其他约定事项]。该约定事项应符合法律法规的规定，且经过双方协商一致。

十、争议解决和法律适用

第十八条：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同适用中华人民共和国相关法律法规进行解释。如相关法律法规发生变化，本合同相关内容应按新法律法规执行。

十一、合同文本和生效条件

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份文本具有同等法律效力，经双方签字或盖章后生效。

甲方（签字或盖章）：[甲方负责人签字或盖章]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方签字或盖章]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系方式]。

2.乙方：[劳动者姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，住址：[住址]，联系方式：[联系方式]。

二、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.试用期为[试用期时长]，从[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

2.乙